“这工资确实高。比奇幻公司那边还高，这样真的好吗？再说了，这么高的工资是能吸引很多人前来工作。可是这里面还有个问题，咱们用这么高的工资招来了工人，还是实行八级工资制度，这样一来我怕有很多人会混日子。反正一个月下来就能拿工资。”
其实现在很多国有企业里的现状就是这样，老实人勤勤恳恳的在干活，偷奸耍滑的人就在混日子。反正厂里不能随便的把他们开除。
“你说的很对，但是咱们厂不是国营企业，是完全可以开除工人的。而且我也觉得八级工资制度很合理，不过咱们也有学习先进的制度。我看奇幻公司的多劳多得的制度就很好。咱们可以定一个产量，不能完成的就扣工资，超额完成的就奖励。每个人的手速有快有慢，咱们必须要找一个中心点。定的产量要让绝大多数能够完成。”
“这是应该的，如果定高了，很多人完成不了，这也失去了员工对咱们厂的信任。”
“还有个问题，咱们厂才起步，我觉得应该把脚步放慢一点。虽然咱们的厂房足够大也足够多，而且生产机器也配了很多。但是我还是觉得应该慢慢发展。咱们先少招一些人，先开一个车间，先生产些CT机，先到市场上试试水，收到订单后咱们再进一步扩大生产。奇幻公司不也是这样发展起来的嘛。”
“嗯，你这提议很好。咱们要稳扎稳打，不能急于求成。高级工咱们是多多益善，低级工以及学徒工咱们先招三百人，大家看怎么样？”
“同意！”
“那好，咱们各自向家里打电话，看看家里邻居有没有高级工想来咱们厂工作的。静理，你和萱萱明天开始对外招工，对了还要招几个厨师，我们公司以后肯定是天南地北的人都有，咱们的食堂也必须能做南北大菜。还有就是宿舍那边也要提供好工人的生活用品，这事由韩归负责。其他人负责工人的面试工作，和工人的评级工作。”杨北辰对所有的事做了安排。“明天我要送孩子回家，我走后，有什么事大家商量着来。”
为民医疗器械公司终于招工了，这群年轻人干的所有事杨松都看在眼里，见已经开始招工，杨松也来和徐静理还有杨萱萱聊了聊，也知道他们怎么讨论和安排的了。
杨松很欣慰，其实他一直很想给工人同志涨工资，可惜奇幻公司说到底还是国家的。如今孩子们能为工人同志考虑这么多，杨松怎么能不高兴？
“爸，我们定这样高的工资有没有问题？”徐静理有点担心，毕竟现在国有企业中八级工工资才九十多块钱一个月。自己这边定了八百块钱一个月，是不是有点和国家作对的意思？
“呵呵呵，没事，我早就想给工人涨工资了。你要记住，工人才是一个厂，一个公司的立足之本。我们虽然要赚钱，但是不能亏待了自己的工友。还有就是，国家的利益高于一切利益。这次你们定的售价还是太低了，我看应该定为五万才行。”
徐静理和杨萱萱都是眉头紧皱，杨松的话可是前后矛盾的。
“呵呵呵，你们的CT机不可能只想在国内卖吧？眼光放远一点，这么好的机器一定要走出国门去的。你们售价定高一点，在国内买可以给医院里打折嘛，打个八折不还是四万块钱？可是你们卖到国外就可以不打折嘛，这样赚国外的钱多好啊？”
“爸！还是你厉害！我们还想着国内的事，你就想到把机器卖到国外了。”
杨北辰带着小承睿回到了北京。
“北辰？怎么会是你送孩子回家的？静理呢？”陈雪茹抱起小承睿，奇怪的问。
“静理有事要忙，我也是回来有事的，这才顺便把孩子送回来的。”
“什么事啊？”
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