只是他现在已经明显感觉到脑域开发速度开始迟缓，特别在达到25%之后哪怕再勤快努力的练习“乌龟操”，拼命压榨这具身体的潜能，可依旧开始陷入瓶颈。
与身体进化相比，韦格在华夏的投资扩张也开始变缓，年底前第三批“福乐家”超市能顺利开业已经是极限，解决了资金问题之后，超市扩张开始受制于人员的培训速度。
并不是所有员工在熟悉业务之后都能胜任新店店长的职位，一家超市虽然不大，可“麻雀虽小，五脏俱全”，这不仅要求店长具备业务素质，同时人品也必须过关。
之前“福乐家”一味追求速度的扩张，问题已经隐隐出现，虽然只涉及到个别店，这些店的问题如果不及时处理，很快就会像瘟疫一样扩散出去，可现在超市监察部人员有限，还做不到全方位的监督，最终只能抓一批典型送回原来的单位……
相反，在“福乐家”整个系统里最容易出现问题的采购部，表现出来的状态却让韦格十分意外，这些李峰带出来的兄弟，在经受“糖衣炮弹”洗礼时，几乎全部过关，在采购、运输、调配等业务流程中，没有出现一例违反公司规定的行为。
可即使这样，韦格也决定暂时放缓门店扩张的数量，而是集中精力建设京城的十家“旗舰店”，并在这个过程中加大培养管理人员的力度，为第四期的“百店扩张计划”培养合格店长。
……
小丁负责的安置项目还算顺利，在资金到位后八个项目一起建设的同时，还开始筹建位于京城西单的红荆花总部大厦。为了这栋大厦，京城市府出面搬迁了四周七座建筑，大楼除了要满足皇城附近不高于30米的规定，京城市府只有一个条件，那就是希望红荆花能带动整个西单的商业改建工程。
这样一来，韦格那纯办公属性的“总部计划”就要进行彻底修改，大楼用地在西单这寸土寸金的位置，扩建用地市府几乎是无偿提供的，虽然有安置小区“奖励”的成分在内，但京城市府释放的善意红荆花必须承认，至于市府提出要建商办一体的物业时，韦格没有犹豫就答应了下来。
“丁叔，别说是给咱留出写字楼的空间，就是全建成商场我都没有意见……”
韦格心说这块地在当下少说也值1-2个小目标，至于以后……反正这机错过了就没绝对不会再有的，红荆花之前不愿涉足商业地产，主要原因还是不想和国字巨头以及商部引资发生冲突，现在既然送上门，韦大少要是“玩性格”拒绝掉才是脑子进水。
更何况给你的奖励不要，你红荆花想要啥？难道是嫌给的少么？这样的误会可是会得罪一大帮人滴……
韦格先是和洪惠一起与马老、林老和包括老李头在内的邻居“老大爷”们研究了一番，然后洪惠就带着柳青、小丁一起，与京城市府签订了明年的深入合作计划，这次安置的项目开始变大，安置目标是那些市属停工企业……
这样一来，红荆花地产也从旧皇城的二环走了出来，把触角伸向了三环、四环以内的区域。
经过近一年的拆与建，红荆花地产在京城的声誉极好，这几十年来人均居住面积是属于稳中有降的趋势，没办法，外来人口进城，再加上一大堆孩子陆续结婚生娃，大部分人都在给“人均住房5平米”拖后腿，
红荆花的安置项目每人给10平米，虽然放在几十年后看有些缺德，但在这个年代可比单位福利房要高出不少，要知道单位分一个两室，不仅要排号，还要看级别与贡献，再说这也对很多人单位分房福利没有影响……
