“青姨，我觉得这份东西你来起笔最合适，不然让小丁叔叔来写，我怕马爷爷会大义灭亲……”
韦格总算领悟到电影里黎叔的那句话——21世纪什么最贵，人才。
现在自己身边的人才加在一起也不足两个，洪惠算一个，柳青现在只能算半个，剩下的小丁、李峰、谢明三个绑在一起，在韦格看来最多也只能算半个，尽管他们三个也和柳青一样有着成长空间，但在这87年的夏天，韦格这样评价应该算是高估的。
“小格，你是让我把这份报告写好后给吴教授过目么？”
“当然，要让这个计划顺利实施，吴老的意见很重要，对于我们来说执行能力是强项，对于政策的理解别说是咱们几个人，就是大院这些老人也没吴老更透彻……”
关于零售业的事情还是之前马老提起的话题，对于韦格的这些想法，老人们在了解当年的状况后还是觉得可行，至少能解决很多老厂目前的困境，至于未来会发展成什么样子，这些老人们心里也没底。
所以韦格的这份资料让柳青补充完整后交给吴老把关，也是这些老人们共同的想法。
“那我就去写了，我写完你先让马老他们看一下，要是没问题我再给吴教授送过去……”在问清楚要求后，柳青没有任何的犹豫就拿着资料回到自己房间，开始构思一份完整的报告
关于零售行业的发展，柳青的眼界早已通过和洪惠的交谈放开，特别在了解国外商超的运作模式后，她早就得出自己的一套成熟想法，加上韦格那些结合华夏当前实情的解决方案，这份报告只用了一天就写了出来。
……
“小格，你看还有什么需要补充的么？”
柳青早就淡化掉身边这个妖孽的年龄，在她看来洪惠就是自己的人生导师，她教育出来的小屁孩怎么说也算是自己“大师兄”，一些地方向他学习、请教，貌似也没什么好羞耻的。
“这一段关于员工股份分红还要再细致些……这一段提升员工服务意识也要重点讲述……”
就这样，两人从早晨忙活到傍晚，韦格和柳青终于拿着一份资料按响了马老家的门铃。
十分钟后，韦格和柳青就回到自己的家，韦大少对于自己这富二代的开局还是很感激的，特别是大院里这些老人对自己的态度，尽管他始终不知道是什么原因，但可以肯定的是，老人们对自己的信任绝不仅仅是因为老韦的那点研究成果，更不是自己那“妙手回春”的扎针术
……
第二天一大早，李老的内卫小王就把那份资料给韦格送了回来，每页纸上都有老人们用钢笔圈点的意见，最让韦格惊讶的是，这三位老人居然在资料的末尾签上了自己的名字。
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