“就是把这个模式，不断的复制呗？”
林雨欣的领悟能力还是很强的，一点就通。
“可以这么理解，不过也是短期行为。”
“不可能长期操作的，时间久了，积累了口碑，自然会口口相传，再这样做就多此一举了。”
张子明想到了人员最合理的安排，合适的人放到合适的岗位。
王大力五个人还是别放到店里了，确实有点拥挤。
还是把他们五个人放到市场上去，做主动销售的引流工作。
就像今天，鼓动着十几个家庭主妇来买衣服一样。
运气好了，人人不走空，运气差点，也不至于一个都不买吧？
就在金昌的东部地区，一个单位一个单位的这样去做就行了。
每去一个单位家属院，就不断宣扬明欣服装店新品上市，争取每个家属院都能带一批顾客过来。
买不买先不管，至少先混个脸熟。
等想要买衣服的时候，就知道还有这么一个可以选择的地方，而不是只知道去百货公司。
这种安排呢，对于王大力几人来说，也没什么影响，比较安全。
说他们是个体户呢，他们又不直接卖货；说他们不是呢，却又是干着卖货的买卖。
张子明也意识到，低调发财还是不成立的，还得多少弄点动静才行。
等村里农忙结束，服装厂全面开工之后，只靠一两家服装店来销售，是不现实的。
所以，将王大力五人培养成销售人才，是个不错的主意。
本地可以开自营连锁服装店。
外地的销售就可以交给王大力五个人去开拓，明欣服装一定要卖到全国各地去的。
林雨欣崇拜着眼前的男人，想法既长远又远大，怎么这么敢想呢？
小鸟依人状，依偎着。
心中怅然，要不要不上学了，来帮助自家男人呢？
与其雇佣别人，真不如两口子相互扶持。
可是话到嘴边，又咽回去了。
好不容易考上了大学，怎么能轻易放弃。
而且，自家男人绝对不会同意的。
翌日。
开业的第二天。
张子明全权放手交给了杨小江管理门店。
杨小江昨天晚上也进行了开业第一天的总结，对于第一天的得与失，进行了详细的分析。
现场顾客忽多忽少，最难应对。
少还好说，几个营业员可以轮流接待新进店顾客；
多的话就费劲了，就像昨天下午，一下子涌进了十几个女顾客，个个都是买主。
还好几人一堆，没有太分散。
再一个应对点就是，年轻男店员如何应对已婚妇女的调戏。
昨天下午就遇到了，女人耍起流氓来，没有哪个男人能抵挡得住。
下午那一波女顾客，以前哪见过这么年轻、服务态度又贴心的男营业员啊。
以往去百货公司的时候，都是被扔白眼的，这好不容易逮到了青涩小男生，段子一开，拿着打趣，不好招架。
谁说只有男人调戏女人的？
女人调戏起男人了，就像狼群包围了小羊羔，谁不瑟瑟发抖？
这事把张子明和杨小江激起了新想法，要不要让季敏和赵晓文负责男装，让张金恒和张亮负责女装，对调一下呢？
不过最终还是放弃了这样的安排，太露骨，太直接了。
还是男女装之间，各营业员依据实际情况相互协助吧。
