两天后，湛江分公司的总经理林敬带领着公司内部的所有高层领导，及各部门主管们。
终于按照李子豪给他们做的项目方案、设计图、预算表等文件资料，把他们为李子豪准备的难题，给完美解决了！
他们终于松了口气，以为事情就这样过去了。
但是正当他们如释重负地向他们的少董事长汇报完工作后，接着就迎来了少董事长对他们的处罚！
“叮咚！……”
“叮咚！……”
“叮咚！……”
他们刚刚停下来，泡好的茶还没来得及喝，所有人的手机就都响了一下。
他们拿起手机点开了微信，工作群里马上弹出来一条群公告。
群公告是董事长秘书刚子发送上来。
公告上写道：
关于湛江分公司总经理林敬及所有高层领导、各部门主管们，在其位而不谋其职的处罚如下：
所有高层领导及各部门主管，由于办事拖延，能力不够。
存在碰到问题不及时解决，还故意将问题呈上给少董事长去解决的严重渎职问题。
但念及大家后来都能认识到错误，积极配合解决，且幸未造成公司损失。
故经研究决定给予警告处分，扣除本月奖金！
总经理林敬，由于明知故犯。
在发现公司存在那么多急需解决的难题时，不但不积极面对快速解决。
还故意留存问题，居心不良地用此来考验刁难少董事长。
但也念及他在公司任职已久，一直以来，还算竞竞业业，劳苦功高。
故经研究决定给予总经理林敬，留职察看，并扣除整个季度的奖金的处罚！
望公司内部所有员工，以此为戒，以后都能尽职尽责，各思其职，各尽所能。
在为公司创造价值的同时，也适当地提升了自己的业务水平！
此公告即时生效！
总经理林敬及所有高层领导、各部门主管们在看完公告后。
反而有种如释重负地感觉，处罚终于下来了，提着的心也终于落了回去。
幸好没被开除，看来这少董事长还是比较仁慈的，对于他们的所做所为，少董事长算是手下留情了！
以后可得好好工作了，不能再像以前那样，拖拖拉拉，得过且过了！
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