第二天一大早，欧阳将韩静喊了过来。“静静呀！昨天我想了一晚，彻夜未眠。”
尼玛明明是在姜明明的田里，耕耘了一晚上好不好！唉，把无耻当作趣味，欧阳算是一个。可韩静不知道。
“哦！您说。”
于是欧阳这么这么的，把姜明明的灵丹妙药，加上自已的理解，发挥了一番。
韩静面露难色，“老大，我可不是推诿。我行吗？”
“有什么不行的！咱们单位就属你和花晓的学历高了。花晓显然不合适。”
那么你说还有谁行？弄吧！不是还有我吗？
韩静受到鼓舞，显然脸上泛起了红晕。她领命出去，去完成欧阳交赋的神圣使命。
欧阳点燃一支烟，抽的是自已买的“扁三五”。姜明明送他的“软中华”舍不得抽，好钢要用在刀刃上。
银杏的这次改革，关键有两个人。一是店长金姐，再就是貌美如花的她了。
她就是热烈火辣的花晓。自从上次独处一室，两人擦肩而过。她消停了些日子。
这次三亚回来，欧阳发现她对自己大有死灰复燃之势。
因为那眼神热烈的。
能把人融化...
欧阳打了电话，请金姐过来一趟。他要首先做通她的工作，因为她是店长。她能想通这次改革就成功了50%
寒暄过后，欧阳开门见山。直接指出了目前存在的问题以及今后他的打算。
这次叫改革也好，工作调整也罢，其难点在于引入了内部竟争机制。一般人认为蛋糕就那么大。只要有销售，俩人便都有提成。
而且都是业绩1%的提成，两个人分的一样多。
如今分为两组，各组的业绩单独核算了。这样就意味着同一店里，蛋糕要抢了。
收入有了差别。
你这个月干的好，提成奖励就多。这个月推光头你就没有提成，只拿基本工资。
脸上也挂不住。
其实金姐是有心里准备的。在京城打工时，店大员工多的公司就是这么干的。这段时间店里出现的乱象，她是看在眼里急在心上。
于是她发牢骚，其实就是讲给韩静听。好把话传到欧阳耳朵里，引起他的重视。
欧阳没遇到什么难度，就统一了思想。金姐说她能理解欧阳的用心，一百个支持。
欧阳心中暗喜。
别看金姐文化不高，又是农村来的。但她明事理识大体。看来，当初选择她来做这个店长是个英明决策。
欧阳笑了笑，“很好！不愧是咱东北妞，关键时候拎的清。有一点我不理解…”
金姐问你指什么？
“你这个店长，今后能不能主动一点？有事及时，直接了当的与我沟通。而不是通过别人中间传话…”
“嘻嘻，我知道了！”
“给你一点惩罚！”
欧阳拿出两瓶辣椒酱，金姐问是什么？欧阳说罚你吃吃海南灯笼辣椒酱。让你泪流满面，痛定思痛...
好好的反思反思。
