欧阳说咱兄弟有段时间没在一起了，不如今天聚一聚。把大奎也喊上一起。
他北京回来没有？
“回来了！前天回来的。不过他…”吴良欲言又止。
“又出什么事了？”
欧阳急切的问道。在他的追问下，吴良把他了解的情况告诉了欧阳。
原来这段时间，大奎的公司和家庭都乱了套了。
不可否认，大奎绝对是个家装公司优秀的管理者。但是设计是他的短板。
说到底，家装公司的核心竞争力，就是设计师。
你面对顾客时没有产品，全靠设计师的三寸不烂之舌，在和客户瞎白活。
一个家装公司少则几名，多则十几名甚至几十名设计师。管理就显的很重要。
也就是说，设计师总监这个人选，非常的重要。
当年大奎来创业时，为了选择一个牛叉的设计总监。他大年二十六，驱车一千多公里，跑到了葫芦岛。
与郎依促膝长谈。
晓之以理，动之以情。
大奎三寸不烂之舌，最终说服郎依。郎依又找来好朋友阿昌，他们喝了一顿大酒。
酒酣人醉，决定一起创业。于是过了年，三人怀揣着梦想，来到了龙城。
前期投资是大奎的。
朗依和阿昌各占10%的人力股。术业有专攻，三个人在各自的领域，都是高手。
大奎全面负责，朗依专管设计，阿昌负责施工。
阿昌是施工方面的专家，对于材料工，那是门儿清。手下也有一批得力的工人。
朗依在北京打拼多年。设计理念超前，真正的行家里手。本土的家装设计师们，被他甩出去不止一条街。
他伶牙俐齿，巧舌如簧。谈单成功率很高。
他们的“铁三角”组合十分强悍，短时间就打开了局面。业务做的红红火火。
外来的和尚会念经。
云山的“煤老板”，暴发户们比较迷信北京的公司。夏中天又不时的推些单子过来...
生意能不好吗？
大奎的公司是匹黑马。在竞争对手中脱颖而出。市场的销售月排行榜上，从来就没有跌出过前三甲。
算是创造出奇迹。
本来挺好的一副牌，却让大奎打得个稀巴烂。
原因是因为钱。
年底分红，朗依和阿昌到手的钱，与他们的预期相去甚远。去年公司做了一千八百万的流水。按照家装20%利润计算，公司利润360万。
按照10%的比例分红，他们每人应拿到36万元。
每人到手的只有20万元。整整差了16万元。
距离也太大了。
两人当然不依了，自然要找大奎要个说法。大奎找了一堆理由，说公司创业之初费用高。利润率达不到20%
不信可以查账。
郎依审核账目，弄了几天也没弄朋白。于是怀疑其中有鬼。会计是大奎招聘来的，还不是以他马首是瞻？
他咋说会计咋搞。
苏莎莎兼职出纳。她是大奎老婆。这可就说不清了。
术业有专攻，郎依和阿昌搞家装是行家里手。对于财务就是门外汉了。
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