所以说，少于25人的单位，也是有工会组织的，只是比较小罢了。”
对于牟朝铭说的工会法，丰泽园有些职员还真就不太了解，
现在听牟朝铭说25人以下的单位，也可以有工会组织，也就问出了下一个问题，
“牟经理，我听说，石景山的那个钢铁厂，他们的工会里面还有那种不用参加生产的人，
可是其他的企业里都没有这种人，您给我们说说，这到底是怎么回事？
是不是什么关系户啊？”
对于这个问题，牟朝铭可是相当的慎重，
只见他一脸严肃的说道，“大家一定要相信军管会，军管会是不可能允许关系户存在的，
石景山的钢铁厂之所以有脱产的工会委员，
那是因为石景山钢铁厂作为全北平唯一一个超过4000名职工的企业，工会的日常工作过于繁杂，
符合工会法第15条之规定，凡工厂，矿场，商店，农场，机关和学校等单位，有工人和职员4000人以上，
可以拥有一名脱离生产，专门进行工会工作的工会委员，此后每增加2000人，可以增加一名脱产委员。”
说到这里，牟朝铭就笑了起来，“我知道大家之所以会问这个，
就是想问我们丰泽园有没有这种待遇？我说的没错吧？”
牟朝铭说完，职员就笑了起来，大大方方的就承认了。
只不过牟朝铭的答案，没有如他们所愿，
“像我们丰泽园这种不足200人的企业，想要拥有脱产员工，必须要取得上级同意的，
但是如果不是特殊情况，上级工会是不可能批准的。”
虽然牟朝铭否定了他们的想法，但丰泽园的这些职员们也没觉得沮丧，
而是迫不及待的想让牟朝铭成立工会，好给大家伙儿发福利。
牟朝铭看同志们积极性这么高，自然也是从善如流，
“虽然按照工会法的规定，工会的各个岗位都应该由会员大会或者代表大会选举产生，
但是鉴于咱们丰泽园职员人数并不多，而且大多数人都是第1天来丰泽园上班，
所以根据军管会的安排，由我出任工会主席一职，由掌灶蒙长兴同志，以及厨师何雨柱同志任委员，任期一年，
明年这个时候，工会所有职位都必须遵照民主集中制的原则，经过丰泽园全体职员选举产生，
选举所产生的委员，如果违背了工会委员的职责，也可以根据工会章程的规定，随时撤换。”
听到军管会任命自己为丰泽园工会的委员，等牟朝铭一说完，何雨柱又站起来问道，
“牟经理，军管会任命我作为工会委员是不是不太妥当？丰泽园比我优秀的同志可是很多的。”
原本对于军管会的这个决定也很不满意，想要开口质问的厨师们，
看到何雨柱这么知情识趣，也就停了下来，准备听牟朝铭的解释，
而牟朝铭自然也注意到了大会现场的情况，他自然也会给大家一个合理的说法，
不过在这之前，牟朝铭又给大家伙仔细的讲了讲工会的组织原则。
