千百度视频部门，刘经理与黄总监有说有笑地离开会议室，李木桥看到不禁摇头。
连一个解释的机会都不给，千百度内部的派系已经到了这种地步。
没过多久，就有一封处分邮件下来，就是说李木桥在工作汇报会议上迟到了一个多小时。
李子桥看到这则处分公告，突然间有点想哭，实在太难受了，自己什么都没做，却不问原由，处分直接从总部下发。
一家那么大的上市公司，竟然会发生这样可笑的事情，这让她决定去跟木子楚闯一闯。
“桥姐，太不公平，全部都是他一手操作，你什么都不知道，总部也不调查一下就出通告，太过分了。“跟随李子桥一个小组的人员都不服气，大家都是同事，用得着以那么阴险的方式吗？
李子桥从经理变成了代理经理，那么，意思就好明显了。
视频网站还没有做成，她就已经倒下，看着办公桌上厚厚的纸张，两个多月的心血，就变成一堆废纸，这就是职场。
唉！
长叹一声，从桌面上面打开一个平时都是别人使用的表格，进入公司五个年头，终于鼓起勇气发出去。
总部的人事第一时间看到，对于经理级的人离职，手续比较多一点，看到理由，一时之间不知道应该怎么回应。
“勾心斗角的工作让我有点疲惫，决定出去自己创业！“
一个直指公司的问题，一个说出自己的去向。
人事部的电话立刻打过来，其实就是一番劝说，对于已经下定决心的人来说，再说多话都是屁话。
“姐，你要走了。“不知道是总部的消息传得快还是八卦的厉害，半个小时不到，已经有人知道自己要离职了。
“是啊，感觉还是按照自己的方向走没错。“李子桥作出这个决定之后，开始还以为会迷茫，没想到是释怀。
“下班大家一起吃个饭，来这里那么久，还没有真正意义地请大家吃饭。“李子桥看一下时间也差不多了，想着前两个小时回到公司，现在就已经发出离职申请书，太快了。
唯一有点不舍，就是陪伴自己在这里工作两个多月的伙伴，她不知道日后会不会有人来接替自己的位置，他们怎么办。
有一种想把他们全部带走的冲动，但是，现实自己都不知道前路如何，至少在这里，还是一家大公司的员工。
此时，李子桥的电话响起，她走到阳台，把里面的门锁住才接。
“爸爸。“
“怎么啦，受委屈了，我的宝贝女儿。“真的是知女莫若父，他一定想把女儿放到身边，慢慢地磨练她。
“没有，只是有点累，想做一点不一样的。“李子桥当提交离职申请书的时候，就已经释怀了，并没有什么怨气之类的。
“真的没事。“
“爸爸，真的没事，中午的时候，参加完会议，去探望一个老同学，看到她的经历，听到她的故事，我觉得，在千百度里面找不到我的方向，也许是因为受到太多的因素影响了。
所以，我决定跳出这个圈子看看。“
李子桥的话，让对方陷入沉思，他的儿子、女儿都是放到公司里面磨练，把他们培养起来，作为自己的接班人。
