赵国锐翻开报纸，仔细的看了起来。现在的他越来越习惯从报纸里观察风向。风暴已经足足进行了两年多的时间。
到了现在，似乎大家也发现了问题。任由少年人一腔热血不负责任的一通胡来，效果似乎不是很好。
学校停学已经很久了，小娃娃们满街随处可见，不用读书的日子是多么惬意。但他们大多数人不知道的是，在未来知识是多么的宝贵，因为知识才是第一生产力。只不过在这个年月里没人会提这句话，因为这句话在这个时间段里是有问题的。
棒梗不知道从哪里搞来了一套中学教材，赵国锐这段日子里和三大爷轮流利用晚上的时间给他补课。秦淮茹看着如今爱学习的儿子，也是十分欣慰。
“还是你这儿好啊，起码茶叶不用愁。”杨厂长说完就捧着茶杯捂手，一边捂手一边轻轻嗅着茶叶的芬芳。早上忙完了总喜欢在赵国锐这儿喝杯茶，歇会儿。
“你啊，叫你拿点回去喝你又不肯。”赵国锐说道。“嘿嘿，这不是在你这儿喝比较香嘛！”杨厂长笑道。
有杨厂长这个曾经的一把手在，赵国锐的进步非常之快。毕竟在后世他也只是一个普通的外科医生，并没有当领导的经验。尤其还是一把手，刚开始的时候真的是千头万绪不知道自己该干点什么。
后来杨厂长实在是看不下去了，出手教了赵国锐两招。帮助赵国锐把工作给理顺了。用杨厂长的话来说，当领导其实是最简单的事情。不用读书都应该会，像赵国锐这种大学生居然不会当领导真是白读了这么多年的书。
赵国锐总结下来，当一把手其实就干三件事。一，把人事权牢牢抓在手里。任何人的晋升、处分都只能由一把手最终决定。二，把财务大权牢牢抓在手里。任何一笔费用，没有赵国锐的签字，财务那边是不可能给钱的。三，制定详细的工作目标并进行监督。当然，这个目标要比大家的实际能力要高那么一点，只能高一点，不能高太多。
杨厂长笑话归笑话，但他实际上是很欣赏赵国锐的悟性。因为他只教了赵国一些具体的操作，没想到赵国锐居然能举一反三，自己完善了一整套管理体系。这是他完全没想到的。所以他没事就喜欢待在赵国锐这里，他发现跟赵国锐聊天很多时候自己都很受启发。
赵国锐看完的报纸被杨厂长拿了过去看了起来，这也是二人的默契。通常等杨厂长看完以后二人就会根据目前的形式进行分析，展开辩论。当然，因为赵国锐拥有后世模糊的记忆，所以他赢的次数比较多。
轧钢厂经过了2年的动荡，现在已经趋于平静了。许大茂之流实在是折腾不动了，因为实在是没什么好折腾的了。该整的人都整了，总不能巧立名目见人就整吧？那样容易引发群情激奋进而酿成事故。
之前就有过一例，一个出身不好的工人被纠察队抓起来各种批评，那可是大夏天，天天中午最热的时候把他拉到空旷地方进行批评，而且要求各班组都要派代表来参加。
最后因为一个老资历的师傅中暑了，他的徒弟们不干了，直接煽动在场的工友们，本来工友们对纠察队这帮人就很抵触，群情激奋下上百人就把纠察队的十几个人给打了。
最后的处理结果也颇为奇葩，双方各打五十大板，领头闹事的几个工人通报批评，纠察队队长以纠察力度过甚的理由被撸了。可怜刘海中同志挨了顿打又回去锻工车间当他的工人去了，只是听说日子不是很好过，被大家孤立了。。
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