还你自由？
你和一个恶魔说还你自由？
陆寻用小拇指挑了挑耳朵，一副你说啥？我听不见的模样，把艾娜气的够呛。
艾娜失神的跪坐在地上，事实证明她的眼光真的不行，就算眼瞎也不会两次都选错人吧！老天！你玩我！！！
看到艾娜这副模样，陆寻也不再逗弄她了，看她失魂落魄的模样，好像要把命搭在工作上一样。
“好啦好啦，看你这眼睛无神的，都快灵魂出窍了，事情没有你想象的那么糟糕。”陆寻暖声安抚。
“打工的又不是你，你当然这么说了！我仿佛看到我以后坐着轮椅，前面粘着一个办公桌，走到哪里都要处理文件永无止尽的模样，我注定会死在这份工作上，呜呜~~”哭到一半，艾娜从指缝里偷瞄了这个男人一眼，看看这个铁石心肠的男人有没有心软。
很可惜，并没有！
于是她哭的更大声了！
门框外面扒拉着一排排小精灵，伸着小脑袋，竖着排成一排，强势围观，好奇张望，毕竟她们对外界的一切都充满了兴趣。
“别哭了，真的没有你想象的那么糟糕，你可以学学我啊。”
“学你？”聪明的艾娜这时候反而不聪明了，这可真是当局者迷。
“你猜我为什么要把管理权下放？”
“你是说...我也找个接盘的？不行不行！这不是坑姐妹们吗？而且她们也没有这方面经验啊！”
“接盘...”陆寻满脸黑线，这到底都是从哪里学的新鲜词汇，不过他还是忍下了要吐槽的冲动补充道：“不是让你找一个，是多个。你可以将管理权进行更细致的划分，让有这方面才能的人，去领导着这件事，最后让她将成果向你报告，你只需要对她提出的计划给予肯定或者拒绝，让她回去重新想更好的就可以了，这样你是不是就会清闲很多？”
艾娜还是不明白：“可是你之前不是已经这么做了吗？让艾薇拉管理白精灵作业，让萨拉拉管理暗精灵，由怜和克洛蒂亚来统合兽族，而且这样我还是不得清闲，我就算只是说行和不行，光是看她们每个人递交上来的文件我就要看个半天，有时候天黑了我都看不完。”
“你还是没明白，你可以招聘或者培养有才能的人，组织一个专门服务你的秘书组，然后划分部门，而个人不能直接向你递交文件，需要在部门内部讨论之后才可以递交，递交的文件必须标注等级，一级（非常重要），二级（很重要），三级（重要）。二级、三级的文件交给秘书组解决就可以了。
你只负责一级和特级文件的处理，另外说一句，特级文件是我交给你的事项，要优先处理。”
“至于你说我之前已经细化职责的事情，并没有哦~那只是临时分工，我需要你将她们所有人都打乱，不要按照种族分配工作，而是按照职责和特长来分工，你明白吗？这件事只适合你来做，我不方便出面，只要你把我说的这几点解决，你就会变的像我一样轻松。”
艾娜的眼睛渐渐亮了起来，她倒不是完全领会了其中的意思，只是陆寻最后一句话吸引住了她的注意力，变的像他一样轻松吗？
老板守则第一条——在适当的时候，或者员工坚持不住的时候，或者公司里实在没人他却想要离职的时候，你要给他画饼，给他激励，因为他要是不干，很可能就要你来干活了。
这种事狗都不干！
嗯？好像不知不知觉把谁给骂了，算了，每天忙死累活不就累的像条狗吗？
在你拼命给他赚到钱的时候（用寿命给他加班可不就是拼命吗），他想到的第一件事绝不会是实现他当初画下的大饼，而是到底要买保时捷还是法拉利？
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