她额头光洁，银色镜框下的眼神凌厉而霸气，鼻头还是那样高耸圆润。耳垂上的那颗红痣不管何时都显得格外的耀眼。
这老人是时锦瑜的姨妈，之前也是从基层一点点升上来的。只不过她也是高学历，专供矿产这块儿专业。
后又攻读了金融和营销还有外交，在公司属于多方面人才。
这两年又学习了自动化设备。
时瑾瑜刚回来时她没告诉任何人这是她外甥女。所以时瑾瑜能走到今天也是靠自己的能力。
当然，目前公司的人都不知道这个秘密，只有她俩心知肚明。
“你看看这个……。”老太太说着从面前的红木桌上拿起一份材料扔给她。
时瑾瑜拿起材料随手翻开一页，“这……这是怎么回事？”时瑾瑜看着这份材料脸色突然变得难看起来。
“怎么回事，我又让人举报了。”老太太捏着鼻梁骨，神情变得极其难看。
“如果我没有猜错，你这是让人给算计了。”
“我想你不可能犯这种低级的错误，线路老化……，拿职工生命安全当儿戏。”
“还有……那名受伤的员工为了救人，不给人看病，治疗费都要克扣？”
“瑾瑜，我想你应该没有那么愚蠢吧？”老太太说着瞪了她一眼，但眸光里显然有了一丝怀疑。
自从她这外甥女去了分公司当了一把手，她是三番五次接到各种各样的举报。而且还不是同一个人。
她知道，某些老员工觉得自己资历老，看着这个空降的女娃子心里不平衡。
不过公司是她一手创建起来的，她肯定希望它能长久的发展下去。
在这科技飞速发展的今天，公司必须源源不断的输送新鲜血液，才得以继续发展。
以前那一套现在已经慢慢被淘汰了。
如果还用之前那些人，用那老一套去经营公司，那公司迟早得像多数GY企业一样走下坡路。
或者彻底被淘汰。
如今不管是总公司还是分公司，她已经淘汰了之前的那种接班制。
新招进来的员工几乎全都是对口的高学历人才。
新进的设备，大部分也都是电脑操作，或者机器人操作，如果像之前那样，小学没毕业都能接班。
那公司还怎么发展。
所以她没有任人唯亲，之前的老员工她也给了适合的岗位。
虽然不是直接管理部门，但待遇还是按最高级别对待的。
“瑾瑜，你跟江南城关系处的咋样？”老太太突然抬起眼皮问了句。
“你说他呀？就那样吧，不过……。”时瑾瑜欲言又止。
“不过什么，直说！”老太太举起手摘掉她那副银边眼镜放在桌子上，十指交叉托着下巴认真看着外甥女。
“姨妈，我总感觉他总是在某个角落盯着我，而且……我怀疑这次仓库失火就是他做的。”
“不信你可以试探一下他。”老太太听到这里，噗嗤一声笑了，看样子我这外甥女还不蠢。
“他一会儿就到了，你一会儿……
