都说三十来岁是男人最尴尬的年纪，不上不下的。
但对女人来说，又何尝不是呢。
没结婚的会被催着找对象，结了婚的会被逼着生娃，生了娃的会分很大部分的心力在孩子身上，影响工作。
而很多公司的老板也是这么考虑的，一般不会选她这个年龄段的人。
就算选了，也给不了多少工资。
杨久坤一听刘尧这么说，就知道刘尧现在的基本情况。
他已经不想再刘尧这里浪费时间了。
不过碍于还要走过场，他便继续道：“刘女士，不知道你打算过多久要孩子？”
刘尧没有表情的脸上，不由的露出一抹不自然。
“杨总，你查户口呢。”汪云没好气的瞪了杨久坤一眼。
听了杨久坤的两个问题，他就大概知道杨久坤是什么意思了。
其实站在公司利益这个角度来看，他觉得杨久坤做法没毛病，但他就是看不上这种做法。
说完他看向刘尧道：“我看了你的简历，你面试的工公司后勤主管这个职位。而你刚好也有在这方面的工作经验，你现在方便给我说一下你为什么会从上个公司离职吗？”
刘尧看了汪云一眼道：“上一个公司由于经营不善倒闭了。”
汪云愣了一下。
刘尧这回答根本不是他想听到的。
于是他继续道：“那你能说说你在上一家公司工作这些年学到了什么吗？”
刘尧道：“积累了较多的工作经验，知道后勤该怎么安排比较合理。”
接下来汪云又问了几个问题。
他问的刘尧基本都能回答上来。
想了想后他道：“今天就先面试到这里吧，你回去后手机保持畅通，我们得出结论后会第一时间通知你。”
刘尧起身离开。
“汪董，您是想把她留下来？”杨久坤问道。
汪云点了点头道：“有相关的工作经验，而且看她那样子应该是一个做事爽利的人，这种人正事我们公司需要的时候。”
“可是她现在这年纪，要不了多久应该就会生孩子了，到时候会请产假，到时候她的工作我们怎么安排呢。”杨久坤道，语气里带着不情愿。
汪云笑了笑道：“她请产假就请产假呗，在请之前给她找个助手不就行了。”
“再说了产假也就哪两个月，才多少工资。”
“当她把自己的事情都处理好以后，自然会更加用心工作。”
杨久坤见汪云这一副独断的样子，他索性不再说了。
反正工资又不是他出。
接下来两人面试第三人。
往后来面试的人前后都需要二十多分钟的样子。
一些简历和个人表现都很优秀的人，在这个人离开后汪云和杨久坤就决定录用了。
另外一些，他们则需要后面再商议一下。
值得一提的是，后面那些来面试的人，在见到桌子上有废纸后，他们都会在回答汪云或者杨久坤问题的时候，将废纸丢在垃圾桶里。
这让汪云严很无语。
前世段子里不是有人用这招面试人吗，为啥段子里总会有人不捡垃圾，接过到了他这里就全变了？一个个都把垃圾都垃圾桶里?
好在他也不是那种容易郁闷的人。
他还是将大部分的心思都放在了面试上。
十多人面试，要花费不少时间，他和杨久坤两人直接忙到了下午。
好不容易轮到了最后一个面试者。
这是一个二十来岁的女子。
在见到这女子的时候，汪云不由得觉得有些眼熟，但是好半晌想不起他在哪见过这人。
于是他看了看简历。
看完简历后，他直呼好家伙。
这人名叫姜云霞是清华的学生，来这里应聘的是实习生岗位。
“你好歹是管理系毕业的，怎么要面试实习生？”汪云问出了心中的疑惑。
“纸上得来终觉浅，我还没有工作经验，当然要实习。”姜云霞直接到。
汪云想了想，觉得姜云霞说的也没多大毛病啊，人家没有工作经验当然要实习了，看了还是自己肤浅了。
