就这样时间一晃过去了半个多月，李卫国这段时间始终是忙忙碌碌的，不得闲。
红星轧钢厂，李卫国刚吃完中午饭，就拿着饭盒慢慢的往车间里走去，看着很是悠闲，这也是李卫国最为难得的空闲时间了。
到了车间里面，看着干净整洁的样子。地上涂着黄色油漆直线的安全通道，再看看房顶上的红色消防管道和收拢电线的线盒，李卫国感慨万千啊，这都是半个多月天天加班到九点十点出的成果啊。
在白天李卫国只能干一些不影响生产的事情，只有到了下班的时候李卫国才能全线布置干活。
这么快完成的原因还是手底下干活的工人多。主要是领导们给的额外补贴多，人们就争先恐后的报名干活。
因为一天补贴一斤粮票，还管一顿饭，虽然只有粗粮窝窝头，但那也是粮食，现在粮食多稀缺啊。
所以工人们报名的时候那是人潮涌动啊，负责统计人员的王姐都快喊破喉咙了也不管用。
最后还是李卫国出来大声喊道“大家安静，这次加班干活班组进行抽签决定，大家轮换着来，谁也不会少的。”
回想起当时那个场面啊，太疯狂了。这也是可以预料到的，因为粮票诱惑力太大了。
当时没有工作的妇女同志规定定量是一个月24斤，就可以想象到一斤粮票的所拥有的价值了。
在经过工人们加班加点的辛勤劳动，直到今日基本上都已经改造完成了。
车间内各大区域划分明确，有的区域还拿铁丝网围着，还有的区域平时在地上的工具直接上了两层货架。
各个区域上空都吊着刷着白漆的小木板，上面写着红色字体的标识。地面上也是很清晰的画着疏散通道方向。
车间里除了一个以前的那种超大的大门以外又开了三个小门作为逃生通道出口。
现在就是工人们还不怎么习惯这种规划，经常发牢骚和抱怨。再加上车间开办的培训课程，教工人们如何规范的使用一切工具和规范的操作，那就更加不习惯了，有的都开始骂娘了。
说起来这期培训课程李卫国如果有时间了就去上一堂课，没时间了就打声招呼就可以了，再也不用经常忙的前跟不着后脚。
现在的培训课程转交给技术部整体负责了，没想到技术部还真有从事焊接技术方面的技术员和工程师了。
李卫国前段时间就和技术部一起把课程和工艺流程都一步一步的完善出来，这样下来以后李卫国的空闲时间就多了起来，还能经常去巡视车间了。
在巡视过程中看到有什么不合理的地方就要求立马整改。要是碰到不合格产品就立马现场返工，还要把不合格的地方指出来，告诉工人们哪里错了？要怎样才能返修好，以后要怎么操作才能避免。
每次李卫国一来到车间里巡视，工人门的工作态度都要好上不少。以往懒散的，磨洋工的，李卫国对此也不着急，慢慢的让他们习惯了也就好了，看谁能笑到最后。
倒也不是没有刺头，李卫国的办法就是直接三天清扫厕所走起，要不然就在大门口扫三天地，都让全场工人认识一下，好歹都是要脸面的，所以后来都开始好好的干活了，这件事还被领导夸奖了。
就在李卫国看着车间感叹的时候，王姐小跑过来就说道“组长，厂领导突然的都过来了，黄主任先过去陪着了，他让我找到你后告诉你一声，让你快点过去。”
李卫国听完就和王姐往车间大门走去，边走边问王姐“王姐，知不知道这次来都是哪些厂领导啊？”
王姐伸出手把李卫国的饭盒拿过来就说道“组长，你的饭盒我帮你拿着吧。今天来的领导很多，厂长和3位副厂长，党委书记，工会主席，总工程师还有一些技术部，后勤部，生产部的部门领导也都过来啦，恐怕是要提前过来看看咱们车间的改造，看看效果怎么样，如果作用突出的话估计年后就要全厂进行推广了吧。”
