陈桂芝压低了声音，八卦了一句：“我还听说，她结婚一年多，都没叫人家近身。一开始不晓得，离了婚才知道，气的人家爹娘直骂她欺人太甚，带着一众亲戚来厂里找领导做主。”
方乔听懵了：“还有这种事？这算是作风问题吧？厂里应该管吧？”
“管呐，怎么不管。好好的孩子都成了二婚头了还是个雏，领导做主让她赔了人家五十块钱的损失费。不过赔钱归赔钱，还得罚。有咱邻居刘栋梁搞外遇的事在前头顶着，她这事只能算小事一桩，厂里也不至于把人开除，只能调职降薪。不然你以为她一个高中毕业生，怎么跑去食堂打杂去了。”陈桂芝解释道：“她原先是车间的女工，工资比在食堂打杂高一半呢。”
“这样啊。”方乔点点头。
她算是听明白了，制药厂的规章制度对作风问题很包容。
毕竟这种有作风问题的员工，换成严格的厂子，说不定就被开除了。
而禾山制药厂，光是她知道的有作风问题的人就有两个，而这两个人的处罚都很轻微。
一个孙淑怡，只是调职降薪。
一个西边邻居，也就是李丹的丈夫刘栋梁。
厂里对刘栋梁的处理更是不痛不痒，因为他前妻家是地主，成分不好，所以虽然几年前他搞外遇的事情被闹了出来，但并没有影响到他的工作，最多原先想竞争的副厂长职位别想了。
不过他自己心里清楚，就算没这事，他也升不上去。
因为他前妻是地主，成分对他这个丈夫来说也是枷锁，离婚对他来说倒是解脱。
所以外遇事件，对他来说，约定于没影响。
方乔一开始还不明白，厂里的规章制度为什么会那么包容，等到程柏东回来，一聊才知道，厂里有很多有才华的研究员，成分都不太好。
为了人才，厂里做过很多很多的努力，宽和的规章制度就是其中的一项。
就算外面闹得最凶的时候，厂里都努力的维持着平和的工作环境，尽可能的不让这些宝贵的人才受影响。
程柏东这么一说，方乔就能理解了。
总的来说，外紧内松。
在这样的特殊时期，宽和的规章制度利大于弊。
*
这天过后，方乔跟陈桂芝的关系好了起来。
虽然陈桂芝这个人爱占些小便宜，但是方乔并不讨厌她，因为她的身上除了这一个缺点，还有其他的优点。
比如说，她很热心肠。
经常让她家的婷婷带着甜甜出去玩，因为婷婷的引导，甜甜现在已经能跟家属院的同龄孩子们打成一片了。
知道小静内向怕生，来找方乔出去买菜的时候，也会主动邀请小静一起去。
小静不好拒绝，一块去了几次之后，虽然依旧话少，但在外面也渐渐有了笑模样。
她原本还想给小静介绍对象，被方乔找了个理由急急的拦住了。
毕竟小静现在的状态不适合找对象！
转眼到了星期天，程柏东一连上了六天的班，到了星期天难得放松下来，便带一家人 到附近的明月湖公园春游。
方乔提前在家里做了便当，放进保温壶里带着，到时候逛累了就可以先吃点垫垫肚子。
休息日，明月湖公园的人很多，有放风筝的小孩，有在河边垂钓的年轻人，还有散步赏景的老人。
方乔还看到有年轻的小夫妻，用竹编的小车子，推着五六个月大的婴儿。
方乔瞧着很不错，对程柏东说：“这竹子车挺好，等安安再大一点能坐了，到时候咱们也去买一个。”
“行。”程柏东说道：“不过家属院那边的供销社好像没有？上星期咱们买东西我没看见。”
“没有，我也没见。”方乔摇摇头。
本章未完，点击下一页继续阅读。
