能改变急诊科在医院地位的人？
难道科里引进了急诊领域的哪个大咖。
众人的脑海里开始浮现一个个知名的专家学者。
无奈想了半天也不知道是哪个大佬降临。
“主任，你就别卖关子了。快说说招揽来了哪个大佬？”杨护士长催促道。
华主任脸上闪过戏谑之色。
“这确实是一个大佬，不过是未来的大佬。”
未来的大佬？
那不就意味着现在还不是大佬么......
现在的人最现实，谁还管你未来可期啊。
其他人顿时觉得有些失望。
看到众人脸上的神色。
华主任喝了口茶，岔开话题。“秦主任现在的情况怎么样？”
护士长刚去探望过秦主任，于是说道：“情况挺好的，体内的碎笔屑全部取出来了，估计观察个两天就可以出院了。”
说到这事，医疗组的组长忍不住感叹。
“主任，那个抢救的人太牛了。用笔筒做穿刺，我想都不敢想，偏偏他还成功了。更关键的是，他穿刺的位置还极其精准，很多人在影像下用胸穿针都做不到那样。”
其他人闻言也纷纷赞叹。
“看到第一眼我就惊呆了，这是什么神仙操作。”
“后生可畏，确实厉害。”
“你也不看看人家哪儿出来的，上京大学医学系啊。”
“那也不一定，我也认识上京大学毕业的，可没这么厉害。”
“话说回来，这件事最后悔的估计是秦主任吧。”
“那可不，秦主任不但痛失一个人才，现在还成了全院嘲笑的对象。那句话估计要在医院流传几十年了。”
华主任听了一愣，“什么话？”
护理组组长掩嘴轻笑，“主任，您还不知道吗？”
华主任摇了摇头。
于是会议室里其他人互相看了一眼。
摇头齐声道：“秦主任，糊涂啊！”
然后会议室里响起一片笑声。
华主任微微错愕，随后跟着一起笑了起来。
说起来自己还得感谢这秦主任，要不是她，自己还得不到这天才。
笑过之后，有人遗憾的说道：“可惜了，这样的人要是招到我们急诊科就好了。”
“是啊，可惜他报的不是我们科。”
“哎，急诊又苦又累，现在的优秀毕业生几个愿意来急诊的。”
说到这里，会议室的气氛有些低沉。
在大夏，这是一个普遍现象。
每年招聘急诊科只能挑其他科选剩下的毕业生。
毕竟急诊又苦又累，最容易和患者家属发生冲突，然后收入在医院也不算高。
大夏官方为了鼓励毕业医学生去急诊，甚至搞出了考急诊执业医师降低分数线的骚操作。
然而即便这样也没有改变现状。
华主任看着众人遗憾的神情，脸上得意之色愈发浓厚。
“那我宣布一个好消息，你们说的人现在已经确认加入我们急诊科了！”
什么？
那个人加入我们科室了？
华主任的话如同石破天惊。
在这个会议室里炸响。
把一个个人震得呆坐当场。
医疗组组长结结巴巴的说道：“主......任，您没开玩笑吧？”
华主任面带微笑，“千真万确。”
杨护士长一下子反应过来。
“你说的欢迎仪式，该不是为他办的吧。”
华主任微微一笑，“当然。”
在场众人的一下子激动的欢呼起来。
这样的神仙能成为自己的同事，自己出去吹牛皮也脸上有光啊。
华主任咳嗽一声，激动的众人慢慢安静下来。
“院里对他的重视，你们可能想象不到。他是按两江学者的待遇招聘进来的。”
两江学者的待遇！
众人心中直呼“卧槽”！
那可是比主任的待遇都还要高啊。
要是待遇只比自己高一点点，众人可能还有些嫉妒。
但高到这样只能仰望的地步，那众人反而只会觉得牛 P。
毕竟真要较真的话，就算两江学者来了也做不了他那神仙操作。
听说他博士时就能发 50 多分的 SCI。
以后他要进职称和评奖，那不是分分钟。
说不定能成为大夏最年轻的两江学者呢。
不然医院才不会傻到开出这样的天价。
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