徐才这帮销售精英虽然特别厉害，把房子销售出去很多，但这两成的利润要分给他，这让陈梦心里特别不舒服。
本来这个项目就没多少利润了，再把这两成分给徐才，这相当于给徐才打工了。
想到自己里外忙活一通，结果钱都进了徐才的口袋，陈梦心里就异常难受。
为了接下来的事业更顺利一些，陈梦决定拉起自己的团队，只有这样才能走的更高更远。
为此，陈梦特意从江氏集团调来两个销售精英，加入到陈梦新成立的这家公司担任主管。
只不过这两个人对房地产销售也不是特别熟悉，只知其一不知其二。
陈梦也有想过从徐才那边挖人过来，毕竟吃现成的才是最好的。但是又怕跟徐才闹掰，陈梦才终止了这个想法。
自己的人才就要自己培养，陈梦心里暗暗告诫自己。
有了这个想法以后，陈梦就开始招贤纳士。首先是在各种App各大平台上发布招聘信息，再次就是到人才市场招聘。
再次走进人才市场的时候，陈梦的心情跟前几个月完全不同。
几个月以前，陈梦还是一个没有一技之长的家庭主妇，在人才市场到处碰壁，毫无尊严的被欺凌着。
现在陈梦现在改头换面，成了公司的BOSS，身份地位发生了重大的变化。陈梦现在是怀着既激动又忐忑的心情来的，第一次作为面试官陈梦心里还是有一点忐忑的。
陈梦跟两个新来的主管把阵地摆在了人才市场的C位，而且招聘门面上写的江氏集团。这样应聘的人一进来就能看到赫赫有名的江氏集团，冲着这个大名，来应聘的人应该会很多。
果然不出所料，人才市场刚一开门，就过来了好几个应聘者。
有刚毕业的大学生，也有干过很多年的老销售，大家都是冲着江氏集团这个名字来的，但当陈梦告知自己是集团旗下一个小公司的时候，很多人都望而却步。
一个小房地产公司招聘销售确实用不着这么大的场面，随便在网上一抓就是一大把。
但陈梦想整打造一支精英团队，所以必须要千挑万选，找到适合自己的人才。
这样做的后果就是，很多资历老的人不愿意来，年轻的陈梦又看不上。
投上来的十几份简历，双方互选了一下，就剩下一份了，大多数人是看不上陈梦这个新成立的小公司。
剩下的是一个刚大学毕业的小姑娘，看着小姑娘这稚嫩的脸庞，陈梦笑眯眯的问“你愿意来我们公司吗？”
这个小姑娘一看就特别内向，她害羞的点了点头，没有说话。
陈梦这主要招聘销售，这个小姑娘内向的性格显然不适合这份工作。
陈梦停顿了片刻，硬着头皮慢吞吞的说“要不你再去看看别的？”
小姑娘眼里含着泪水，很不甘心的拿着简历站了起来。
看着这个衣着朴素，
扎着双马尾的小姑娘，陈梦心软了。陈梦想到这个小姑娘应该也是到处碰壁，一直没有找到合适的工作，这跟当初的自己是何其的相似啊！
看着小姑娘失魂落魄的远去，陈梦连忙喊道:“等等，我觉得你不太适合做销售，当我们公司的内勤行不行？”
