“行，没问题。”
点了点头后，我从兜里掏出来了一张纸展开，放到了一旁的梳妆台台面上，纸上的是D7的外立和平面图。
“你说公司没钱做推广，这点没办法解决的话，我能想到的方法就是让利二字，看你能不能忍痛割肉了。”
“………你继续。”叶柔微微皱了皱眉头。
“租售部的人我要全部开掉大部分，他们太死气沉沉了，这批人不适合继续呆在这里，所以，你得给他们一些辞退补偿。”
“这………钱不多，勉强可以接受。”
“另外，我要重新招人，D7是5A甲级写字楼，所以我招人的硬性要求一定是要有过高端商业的销售经验，而且必须要有过硬的销售业绩，所以，新招的人底薪要在原有的基础上提高两千，他们的提成比例也要改成阶梯式跳跃，起点千分之三改成千分之五，上限改成百分之三，并设定阶梯额度奖金，每一笔不低于一万，而且，因为效率的原因，我招人可能会用各种手段，某些时候会产生一些费用，我希望这一笔你也得有些预算。”
此话一出，叶柔的神色逐渐变得有些难看，但她并没有继续说话，而是轻轻摆了摆手，示意我继续说下去。
“另外，下放到分销公司的比例也必须再放出去一些，分销人员改到百分之三，公司改到千分之五，我们给出的利润一定要比同类型的高出一些，能下放到多少家就多少家，用足够的钱来刺激他们一下，想要钓大鱼就得上大饵。”
“最后一个，我想………你能不能让出一个黄金楼层，把价格降到四分之一，用这个条件去换一个有效推广的机会。”
说到这里，叶柔终于是憋不住了，猛的从床边站了起来，深呼吸了几口气后，她指了指一旁的图纸。
“江洲，前面几个我都可以忍，因为那些还能想通，钱也不多，但是一个黄金楼层你知道值多少钱吗？你到底想干什么，拿去打水漂？”
“我知道，八百多万嘛，但你让人帮你出广告预算，整个D7，肯定不止这些，一般来说，项目的广告支出，应该是在销售额的百分0.8％—1.2％的区间，然而D7呢，到现在为止几乎是零，所以这笔钱并不贵，而且，这笔钱大概率是不需要你立即拿出来的，你让我来当这个租售部的经理，目前我能想到的就只有这个办法，而且并不能保证效果，你自己看着办吧。”
“这事儿不算小，你给我一点考虑时间，而且大概率是不行的，不管你用什么方法去换取这个推广机会，只要后面没有效果，那这笔钱就是纯亏的，而且没有挽回的余地，哪怕是普通投广告，也可以分段看效果而定，计划下一步该怎么走，这风险太高了，你可以先去做你前面说的那几个事情………”
又是一个星期时间，我基本上完成了部门改革的事情，人员完成了大换血，其中有一部分，还是我从别的公司挖来的，对于这件事情，我还算在行，利益驱使之下，加上一些口头上的允诺，目的还是比较容易达成，构架基本成型后，上班一早，我就将人交到了会议室来，并分发给了他们一堆名单。
