坐在宽敞的露台上，唐颂找出李雅莉之前发的自拍照看了看，这才舒缓了心情。
微信消息里一大片红点。
新增的十几位小姐姐或多或少都发来一些问候消息，非常主动。
有几个格外大胆的，直接发了自己的个人信息和照片。
原来这就是男神的待遇？
一时间看得津津有味，毕竟勇于发自拍的小姐姐，都是有两把刷子的。
正在这时，收到了程乐乐的消息：“今天几点过来呀？”
唐颂今天可是有正经理由的，一点都不虚，直接发了张正在工作的自拍照。
是刚营业时拍的。
这不就派上用场了吗？
照片里他手里端着咖啡，正要递给顾客。
身后背景是干净整洁的操作间。
咖啡机、热水机、制冰机等正在运行的设备。
充分证明了他认真工作、努力上进的态度。
“新店开业，非常忙，可能要下午6点多过去，今天有爱心晚餐吃吗？”
程乐乐：“注意休息啊，如果太累可以不来健身的，今天的健身餐给你加了牛肉，放了我自己做的酱，不知道你爱不爱吃。”
唐颂笑着回复：“爱吃！正好训练完，陪你一起参加生日会。”
程乐乐：“嗯！”
这边刚聊完，罗秋玉的消息也发了过来：“老板，激励计划已经拟好，您先看下有没有问题。”
罗秋玉：“各位同事，为了鼓励大家努力工作，门店新增了全员激励政策。
达到考核标准的员工，当月可领取200~600元不等的绩效工资。
具体规则如下……”
考核标准很详细，针对不同职位进行了细分。
每个职位都有一个判断标准，不算特别难，但是想完成最高标准，还是很困难的。
唐颂看完感觉问题不大，爽快道：“奖励金额太少了，上限金额增加到1000元吧，这样看着更诱人。”
现在也不是计较这点钱的时候，只要能把员工积极性全部调动起来，一切都是值得的。
“收到！老板大气！”罗秋玉显然非常振奋，同样作为员工，她也会参与考核，这意味着她的工资也会增加更多。
唐颂：“对了，我昨天说的那个生日会包房，布置的怎么样了？”
罗秋玉：“全部搞定了，店内有现成的全套设备，而且是首次对外营业，布置的非常漂亮，您要先看看吗？”
唐颂：“不用了。”
很快，罗秋玉又整理了一份激励计划的正稿，发送到了工作群里。
上午十点多，早餐基本结束，午餐还未开始。
员工们正是最清闲的时候，过一会儿就到他们轮流吃饭的时间点了。
看到群里的消息，顿时炸了锅。
原本以为，前期咖啡店未盈利状态下，是不太可能有绩效奖金的。
没想到老板这么大气，直接设置了200~1000元的阶段性奖金。
看描述，好像也不难完成，努努力，说不定一个月能多五六百块。
对于他们普遍三四千的工资来说，绝对是一笔不小的收入了。
这不就是变相涨工资了吗？
刚入职就涨工资，这是什么神仙老板！
常晓倩：老板大气，感谢老板！！！
张媛媛：谢谢老板.gif
……
很快，常晓倩穿着工作服，端着一杯热气腾腾的咖啡走了上来。
脚步轻快，眉眼带笑：“老板，您的咖啡。”
“谢谢。”唐颂接过，看了眼站在那里不走的咖啡师，笑道：“是还有什么事吗？”
常晓倩脸色变得通红，鼓起勇气道：“老板，听说您晚上有朋友在这边有生日会，是您女朋友吗？那个……大家都很好奇，您女朋友长啥样。”
“额，当然不是，我还没女朋友。”唐颂在心里补了一句：“准女朋友倒是有，好像还不是一个。”
