“葛生，请放心。其他的我不敢说，在工程质量上，我梁山绝对是用心的。我们也期望能够跟炎氏有更多的的合作。葛生，您看现在也到中午了。我安排了午饭，咱们边吃边谈。”
“好啊，不知不觉就十二点了。”
吃完午饭，葛布带着叶玲就离开了。下午还有工厂要去。并没有做太长时间逗留。下午葛布在工厂里面认真的看了一圈。对于工厂管理，葛布没有太多的建议，毕竟没有实践就没有发言权。对于工厂引进的欧美管理机制，葛布认真的了解一下。特别是六西格玛，5S，KPI绩效体系。
“阿玲，帮我收集一些关于六西格玛和5S，KPI绩效体系等方面的书籍。”回到办公室。葛布吩咐阿玲说道。
“好的。”
“等下通知实验室的项目办公室。明天上午十点开会。”葛布说道。
“好的，葛生。”阿玲说道。
“下午还有没有什么安排。”葛布问道。
“今天的行程安排都结束了。没有其他安排。”
“那行吧。有重要事情打电话给我。”葛布说完离开了办公室。
阿玲看到离开的葛布，呆了呆。然后继续忙自己的。
会议室里面，葛布看着正襟危坐的项目经理和各单位负责人。林强坐在葛布旁边。叶玲坐在葛布的身后。
“今天召集大家来是关于实验室设备安装的情况做一个了解。再有几个月，实验室主体建筑就可以完工交付。那么，试验设备的采购，办公设备的采购。以及科研人员的招募情况。请各负责人介绍一下。从实验设备开始吧。”
“葛生，我是采购部的付寒，采购部的工作是由我在主持。办公设备和办公家具已经开始招标，正在确定家具的样式。根据工程部们提供的资料，我们已经在国际上招标采购实验仪器和设备。一些常规的仪器设备的采购招标会已经在筹备。下个月就可以确定供应商。但是一些特殊设备仪器。咱们还在寻找。有些设备是相关国家禁止出口的。这一块我们正在联系国际黑市。”
“对于那些特殊设备仪器，给我提供一份清单。我看看。人事部这边。招募科研人员怎么样了。”
“葛生好，我是人事部袁朗，人事部这边的工作是我在主持。我们已经开始在世界各大学招募人员，基础工作人员的招募已经开始了，招募到的人员目前是放在工厂和炎氏大厦这边培训。中高短的科研人员我们除了在各大学招募毕业生，我们还委托各国的顶尖猎头在帮我们寻找。目前还没有联系到一些高级科研人才。”
“很好，科研人员的招募，要加紧。实验室设备安装调试也要注意。袁经理，回头你去一趟米国，联系一下萨尔沃仪表厂。我们跟那边有合作。招募的科技人员在实验室没有完工前可以先放在那边培训。那边的人员也会调一部分过来。你们协调好。设备采购也是一样，能在萨尔沃采购的设备，就不用在其他地方采购。”
“行政部门这边也要对实验室日后的管理做出方案来。要有一个科学合理的方案。特背是关于实验室的安全管理。我会到内地招募一批退伍特种兵和侦察兵。袁经理，这一块你也可以先到内地探探路。”
“好的老板。”
“实验室将是炎氏的心脏，是咱们事业的动力所在。我拜托各位用心对待。同时，实验室也是炎氏事业的起步。未来我希望大家能够一直共事。有能力出去发展创业的我会支持。有需要投资的，我也会投资。但是我不希望有人违规操作，那不好意思。该送他进监狱的，我毫不客气。该送他下地狱的。我毫不手软。我是一个讲规矩的人。大家不管是出去创业，还是另谋高就又或者留在炎氏。大家规规矩矩做事，前途无量。想要破坏规矩搞点刺激的。那也会很精彩刺激。谢谢大家。”
