Lisa榕看向胡强的目光中，出现了一抹不善。
‘看来我需要在找一个迫事部经理了。’
可胡强的注意力都放到了兰尼傅的身上，根本没有注意到Lisa榕的眼神。
“何至是认识。”
“兰尼进公司的时候，就是我带的实习生。”
“那个时候成天追着我叫师傅。”
“我叫他贴标语，他怎么也贴不利索。”
“我当时就说啊！兰尼兰尼，你可真是烂泥扶不上墙啊！”
此话一出，Lisa榕就差把【无语】两字写在脸上了。
要不是知道胡强没有什么小心思，她都以为对方是在调侃自己。
毕竟兰尼傅是通过打小报告，在加上其他事业群总监在暗地里推波助澜，这才把张若尘挤走，获得了如今的地位。
而兰尼傅的父亲找过Lisa榕，希望让自己的儿子更进一步，也是事实。
对此，Lisa榕只能顺势而为，在明面上重用兰尼傅，并将张若尘发配到了迫事部，甚至还是一个副经理。
这样做的目的只有一个，让其他事业群总监对她留下一个固有印象。
无辨人之能，无信任之人，无得力手下！
如此发展下去，就算Lisa榕为公司做出重大贡献，也不会引起其他事业群总监的重视。
或许短时间不会见到成效，可长久以往的藏拙。
其他事业群总监也不得不信，Lisa榕是一个彻头彻尾的废物，手下更是一群吃白食的家伙。
可谁也不会猜到……
胡强和兰尼傅只是Lisa榕摆在明明上的棋子，张若尘则是藏于暗处的快刀。
前者负责突显她的人设，后者才是最致命的杀招。
她不需要新上任的的迫事部经理，有多么精明能干，甚至希望对方就是一个只懂糊墙的废物。
比如说……
胡强！
一个没有任何背景，没有任何关系网，没有任何人注意，本本分分在万兽集团糊了十年墙的老员工。
只要这样的人，才是Lisa榕所需要的‘商界精英’！
也正是如此，当她听到胡强认识兰尼傅的时候，于心里生出了开除胡强的念头。
“原来如此！”
Lisa榕点了点头，开口说道：“兰尼现在是你的直属领导，以后你就把工作内容汇报给他吧！”
“……”
胡强瞪大眼睛，明显愣了一下。
他不敢置信的转动脑袋，就宛若年久失修的机器人，动作一卡一卡的。
“没想到这么多年过去了。”
“我们都变成了更好的自己。”
说罢，他伸出了自己的右手，试图得到领导的原谅。
可成为第三事业群高级经理的兰尼傅，早已不是当初那位实习生。
对于当初辱骂自己的人，他只会加以百倍的‘报答’回去。
“恭喜你，强尼。”
兰尼傅根本没有与胡强握手的意思，哪怕嘴上说着恭喜，其实心里已经开始琢磨，如何才能不留痕迹的‘报答’ 曾经的‘师傅’。
“这么多年过去了，你终于升职了。”
“谢谢你！”
胡强一脸尴尬的收回手，同样留意到Lisa榕不善的目光。
当他意识到兰尼傅已经是自己的直属领导，立即改换了口风。
“谢谢您的鼓励。”
“嗯！”
Lisa榕很是满意的点了点头，开口说道：“强尼没有带团队的经验！”
“兰尼，你给他讲几个最基础的知识点，帮他速成一下。”
“那我就班门弄斧，献丑了。”
兰尼傅目送Lisa榕坐回自己的办公椅上，随即才将视线放到胡强的身上。
“简单来说，经理一定要做到四个字。”
“咖欣功遇！”
