“不和小盆友一般见识。”居芊对着嫂子无奈笑笑。
这几年居芊很注重身边人才的培养。在居温氏的帮助下，结合现代的公司管理逻辑，建立了严密的管理制度，不仅提高了待遇保障，规范了上工和休假制度，还加强下人之间的相互监督制约机制，做到没有无用之人，没有大量无所事事的下人，每件事每个点都能找到明确的责任人。
居温氏常常感叹：芊儿青出于蓝而胜于蓝；居然也常常感叹：如果芊儿是男子，居氏可以再兴百年。
出于安全考虑，居芊在父亲居然的帮助下，找了几位会些拳脚的下人，每位主子身边分派一位，增加在遇到危机时的胜算率。
另外，在居芊的带领下，居家年轻一辈都增加了晨练项目、加强了身体锻炼。在居芊胡搅蛮缠下的理由也说得过去，两位哥哥呢是要参加科考，身体不好的话几日坐牢般的科考不一定挺得过去。
两位女儿家呢也需要健康的体魄，以后嫁了人不说能打得过夫君，至少要跑得动别被打吧。这个理由一出，气得居温氏头发都快立起来了，也顾不得仪态，拿着一本书就追着居芊打。
不管怎么说呢，最后，总算成功地在家里执行了晨练项目。
初始，居温氏放不下端庄地仪态，无法毫无仪态地跑步，也不同意居芊跑。居芊磨了几次也无法让其松口。
之后居芊在屋子里教居温氏做瑜伽，居温氏做了几次觉得身体松快了许多，也勤快地加入了锻炼的队伍，反正在家里别人不知道，况且大家都放弃治疗了作为母亲也不能不合群呀。
居家人的身体素质蹭蹭蹭地往上涨。
时间快速飞逝，很快花会就到了。
居芊对花会做了尽量详尽的准备：首先，身边一定要带上会武的丫头的，并且交代需寸步不离身边。
第二，外面也需要几个手脚麻利的下人接应，并且守着马车防止有人在马车上做手脚。
第三，当日穿的衣服也要带一身一模一样的，小说中落水、被故意打湿什么简直不要太常见。嗯，在中空的钗中装上自制的蒙汗药和解药，万一有不轨之徒，戳他一下。
最后，远离水池等地方，尽量同行，不要独自行动。
招来随行下人，交代好上述注意事项。好在经过训练的下人十分有规矩，虽不解却不会多问。嗯嗯，本人很满意。
接着就是等待花会的开始了。
沈杨，沈清远，准备好了吗？小女子，来了。
