这位“安总”没有往会客厅看一眼，就径直往回廊里头走。
恰在这时，另一位身材高挑的女孩也走了过来，她穿了件浅咖色名媛风收腰西服裙，黑色的破浪卷发随意搭在她白皙的脖颈长，身段玲珑，脸型偏窄，细长的双眸透着聪慧之光，一头黑色的长卷发及肩，垂在鬓侧。
金色的腕表点缀，颇显职场范儿，走起路来轻快带风，一看便是那种干练型中层选手。
通过微信聊天头像，余筱俞一眼便认出来她，她礼貌的喊了声：“苏经理，我们在这里。”
苏米拉显得很热情，她上前握住了余筱俞的手，修长的手指嫩白如玉，松张有驰随后及放开。
“你好，余筱俞。”苏米拉嘴角挂着一丝久违的笑意，明显是个自来熟。
“你好，苏经理。”余筱俞对大机构的员工是满心的憧憬和好奇。
“早盼着你们来呢，今天带你们好好看看。”苏米拉显得十分热情。
“你们机构果然是美女如云，个个宛若天仙，超养眼。”余筱俞身旁的同事忍不住赞叹。
“什么你们，我们的，我们都是一家人。”苏米拉情商很高，也很懂周旋，说得余筱俞还真觉得自己属于这里的人。
这种医美机构的招聘第一个标准就是颜值，特别是一线岗，她们的容貌就是最吸金的财富，她们会告诉顾客自己做过什么项目，并拿出自己的实例对比，在这种反差对比下，便会实现顾客的自我说服，很容易会为自己的预期买单。
尤其是像莱美这样的高端医美，来这里的女性，大多数是对时尚有极高追求的高知女性。所以，员工的规格也必须能配得上服务的高端水准。
此时，余筱俞忽然想起了莱美的总经理颜少卿来，她还曾经怀疑颜少卿是海王，觉得他对自己的帮助带着目的性，但现在想想，却又觉得是自己不自量力了，莱美那么多美女，颜少卿即便是海王，她也排不上。
想到这里，余筱俞调出与颜少卿的聊天记录，她发过去的转账，他依旧没收，转账已经过期退回，当然也没有回任何消息。
既然来莱美了，不妨可以去拜访下他，提醒他收下红包，也表示下自己的谢意，余筱俞这么想着。
苏米拉毫不保留地带着他们参观了展厅，发展历史墙、医生团队展示区、特色项目展区等等。今天莱美现场有活动，主题是“未来之美”，正是她一直想要做的潮玩IP主题风，它们联合多款流量IP做联名，现场互动很惹年轻人喜欢，氛围感十足。
苏米拉还带着他们去参观了莱美的企划部，那里的氛围很好，办公环境开阔敞亮，很多工位上摆放着余筱俞喜欢的潮玩手办，甚至还有个她期待已久的限量隐藏款，他们如4A广告公司一般的办公模式，很是让余筱俞心向神往，这样的环境才能激发创意嘛，余筱俞想着。
王朝立所说的品牌品质，不是仅仅通过策划案和设计就能实现的，关键还有硬件设施，就凭这点，领美就很难企及。
此时的余筱俞心里萌生了一个念头，她从领美离了职，也一定要来像莱美这种大机构，发展机会多不说，成长提升也快。
