苏晓之所以不论什么人都给他们面试的机会，并不是毫无目的的来者不拒。而是想通过这种方式，快速了解云烟城底层真实的状况。
皇家商行和皇家研究院，虽然能提供大量的基础工作岗位，但对于社会底层的劳苦民众来说，依然是杯水车薪。
尤其是现世阶级制度森严，九成多的田地财富都掌握在少数富户贵胄手里。最主要的是，这是老百姓无论如何努力都改变不了的财富差距。
因为根本的身份地位不一样。
苏晓没有不自量力的想要与整个世界背道而驰，至少现在还不能。
但会在她的能力范围内，尽可能的给值得她去帮的人提供助力。
授人以鱼不如授人以渔，人不管什么时候都不要想着指望别人，而首先一定是要靠自己。
她鼓励民众来参加面试，也是在引导他们靠自己去抓住机会改变命运。
之所以让面试官记录下面试者的情况，也是方便她后续从中筛选她需要的各式人才。
让银霜写的十张告示，正是为了更好的筛选人才。
今天是第一天，她没有按照不同的工种将面试者分类，是为了测试面试官的能力，也是为了观察现世的行业行情。
现在的行业分工没有后世那般细致，妥妥的雇佣者主导市场。工作内容、时长、工钱、待遇，全凭雇主裁夺把控，受雇者没有任何的发言权也没人敢反抗。
甚至很多被雇佣者是被买回去的，别说计较工钱待遇如何，就连命都是主家的，被打死都没人理会。
苏晓改变不了大环境，只能尽可能的提供些他们力所能及的岗位，从中挑选出得力的人才，再因人而异进行培养。当然，这都是后话。
按照现场情况预估，明天只怕来的人会更多。
苏晓准备将面试通道扩展成十个，再挑选四个面试官同步进行面试。
十个类别分别是：财务账房类、医疗类、驾车运送采买类、后勤打杂类、巡逻护卫类、工地小工和搬运类、泥瓦匠木工铁匠类、营销导购类、种植养殖类、各式手艺人。
每个类别的要求和大致工作内容，都在告示上写明。民众根据自己的能力，选择相应的类别再进行面试。
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