这顿饭，让荣达集团和桃岛集团初步达成了合作。后续的合同事宜就让下面的人去做就好。
还有一件事还需要亲自去办，那就是协商采石场工人的赔偿款。
赔偿款是50万，但是家属却狮子大开口，索赔100万，而这50万完全是走法律程序给予的最高赔额了。
事情没谈妥，家属就天天去平武采石场闹，甚至还去富乐公司拉横幅，就是一个不讲理。
邓刚处理了几次后，事情并没朝好的方向发展，他已经选择摆烂了。
要来闹，还是好吃好喝地招待，也不撵人，要钱就只有50万，如果50万给了，还要闹，那就一分不给。
双方就这样杠着。
“林丽，我考考你，你会怎么处理这样的问题？”若彤道。这几天的表现让她有了把林丽升职的想法，这样老是屈才做一个助理，有点亏。
再说自己也需要左膀右臂的人做事，提携她上来，也会让自己更好地开展在荣达集团的事情。
“先软化这个工人家属的态度，这50万我们全按法律的最高赔额走的，就算打官司，我们也是有胜算的。他们要100万，那明显就是想一讹到底，想发死人财。如果斯总信任我， 他们再闹，就我来处理，邓总那也不需要管，这些人你要适当强势点。”林丽道。
“好啊，这事你全权处理，我们都不插手！”斯若彤道。
这次谈话后，若彤也就没再跟进这个事情了，只让林丽去解决。
林丽这边先是去工人家里拜访了三次，每次都给送上给老人的营养品和孩子的读写书本还有家里的生活用品，对方态度比较强硬，东西照收，骂人是常有，但是这都不重要。
态度得诚恳地呈现出来，表明这只是安全事故，大部分是意外所致，并表达了道歉和慰问关心。
三次后，林丽从富乐公司的账面上支出50万，拿的是厚厚的一叠现金亲自送到工人家里，这一摞现金直接放在桌上，并叫他们签字，并把相关法律条款进行了宣读。
钱到门口，不收没有道理。自然是收了。当然，这收了，后期还去不去闹又是一回事，谁会跟钱过不去啊，自然就落袋为安了。
“人心不足蛇吞象”，果真没几天，这横幅又拉到了富乐公司门口。
邓刚见状倒有些幸灾乐祸起来，这不让我管，让这小助理管，哈哈，果真是刁民霸横，收不住的。
林丽这边直接报了110，让民警直接把这帮人拉走了做了刑拘。
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