白小叶就是等程晨这句话，不然到时候安排员工做事，他们有这理由那理由带走人，等于手底下有人没员工干活。
示弱是让程晨苏城放松警惕。也是让程晨判断错误的开始。让程晨承诺人手是给自己的，要的就是一个承诺。
白小叶怎么安排就怎么安排。
几人见到白小叶的挫样，心里乐呵呵。
白小叶来到一组办公地，见有二十几人，先点名一下。一看这些被挑剩的人，有孕妇有老人还有刚生孩子七八个月的。有几个是年轻力壮，脾气应该不好。
一句话就是“老弱病残”小组。
一组目前没排单，有人手，只能接三组的货过来，分拣。挑出质量不合格的。
包装组要是忙不过来，就帮忙包装组，跟打游击战一样。
二十来人干起活来。有的年纪大已经是有点迟钝，挑货过去，又觉得不对，再拿过来仔细看，如此反复动作多了，耗费时间。
任你怎么教都没用。
唐宁过来新一组，微笑跟白小叶说道:“白组长刚上任马上开展工作，我理解你外行，但上面催得急，三组这批货要立刻打包发货。”
有些客户需要货源快一点，这是真的，只是调过来的这些人手都是一些效率低的人。
程晨敲敲唐宁，说去跟一组要货打包，客户催得急。
唐宁又说:“白组长，我知道你和何主管要好，你做得慢，没人敢说你。我要做不出来程总可不会放过我。你行行好，赶紧把货挑出来，我发货。大家都好。”
白小叶今天都是在被催货中度过，什么快一点马上够一车发货，什么就差你这七十多个纸皮。
舅舅杨飞是包装组的职员，送货。知道白小叶做一组组长，开始心里乐开花，但见他那组员，心里凉半截，这哪里是升职，这是来刁难人的。
杨飞说道:“这组长有什么好当的，要么重新招工买机器设备，你这能做什么事，帮他们清尾吗？还不如直接给你加工资，你好好的管理饭堂就好。”
白小叶只是听着，他早就想好了主意。
这些老弱员工，在厂里之前是遭人白眼的，让他们发挥很强大的凝聚力，不实际，要做得一般般还是有机会的。
准备到饭点，白小叶跟组员说，他是做厨师的，刚来一组，要请大家吃好吃的，已经安排饭堂做好饭菜。
一定要笼络这些人，人心才是做事第一位。刚来别人肯定不买账，还要给好处好办事。
饭堂是白小叶管理，在做好员工饭菜之余，多做点好菜，那是当然可以。
这二车间新一组组员，在饭堂围做一桌，最关键是白小叶亲自做饭菜，美味满足口腹之欲自然不必多说。
人最难的是欲望，最好对付的也是欲望。
菜香管不住，其他的员工看着都想吃。二车间二三四组组员，直拍大腿，亏大了，跟个厨子才能吃喝好。
有的跟新一组组员熟，还靠关系吃得几口美食，好吃难以用言语描述。
白小叶说:“诸位组员，今天咱们是一组，是有缘，大家把事情做好了，我亲自下厨，没问题。”
大家争着吃，一车间的人看了，只能吞口水的份，有的浑水摸鱼，过来夹几口菜吃，被发现不是二车间新一组组员的，被那些人骂回去。
见过偷钱偷东西的，还没见过偷吃菜的。
自古以来都是好处横行天下，人家跟着你，是觉得有好处，现在没好处将来有好处也行。
