作为船务公司的第一批员工，苏策对于谢立东二人那都是有话直说的，从不会藏着掖着的。
“我觉得新船的船长人选吧，用李大副比较合适，目前咱们公司除了我和王鹤，也就只有他一个人有船长的。
而且人家是在去年来咱们公司面试之前就拿到了船长证，只不过因为对方和王鹤的船长经验一样，都是零，这才让王鹤当的船长，李大副给王鹤当副手。
现在既然有机会了，那由李大副来当船长也是合情合理的，至于大副的话，可以将我的大副先调到新船上去，让他去协助李大副。
至于另外几个岗位，那就先紧着表现好的，经验丰富的往上升呗。”
对于苏策的问题，谢立东先是沉思了一会儿，然后才说出了他的意见。
“嗯，东哥的这个意见不错，鹤哥呢，你有什么想法吗？”
既然是询问意见，那苏策当然不会只问谢立东一个人，王鹤的意见他也是会询问的。
“我？我没什么意见，我觉得东哥的意见非常好，老李这个人我也相处快一年了，他的能力确实不错，每次出海的时候都能替我分担不少事情，他当新船的船长绝对是能胜任的。”
严格来说王鹤的这个船长当的是特别的容易，就连他的上任都是非常简单的，就是因为他是第一批的公司员工，勉强算是公司培养出来的，在同等的条件之下，这个船长就落在了他的身上。
就像王鹤刚当船长的时候，前三次的出海作业那都是谢立东带着他去的，他每次都是开着渔船跟在谢立东的身后。
三次过后，王鹤的经验也积攒了一些出来，然后他们两艘渔船才会分开作业。
在一番商讨之后，第三艘渔船的基本班子也就确定了，船长由李大副担任，大副则是将谢立东的大副给抽调了过去。
另外原先两艘渔船的三副也都被抽调走了，他们分别在新船上担任二副和三副，虽然级别不同，但是他们的工资待遇是一样的，都按照二副的标准来发放。
基本上被抽调到新船的员工，如果是平级抽调的话，他们第一年的工资待遇都会稍微高一丢丢，这是苏策给新船的福利待遇。
聊完这些之后，苏策又和两位大副聊了聊，询问了一下他们各自的意见。
员工自身的意愿那肯定是要问的，毕竟到了新船以后，他们的年终奖那可就是和新船绑定在一起了，之前渔船的收益那可就和他们没有关系了。
所以苏策还是需要征询一下他们的意见，如果要是有不愿意的，那苏策就要从其他方面重新找人了。
好在这两位大副并没有让他失望，他们俩很痛快的就答应了下来，毕竟只要是一个努力的人，那他肯定会抓住每一次向上爬的机会的。
等到这些事情都搞定之后，苏策也就给谢立东四人也放了假，让他们该干嘛干嘛去吧，他和李森也要忙起来了。
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