别说刘老爷子不知道什么时候忙完，这次连裴九韶猜不出来。
叶容蓁看着第三轮考试定下录取的人员，八男十二女，苏妮儿站在其中。
她们眼眶通红，身体颤抖，依旧站得笔直。
围观的大老爷们儿也红了眼睛。
目光如刀，割向因为吹牛、瞎说落选的男人，听着旁边兴高采烈的女人们的发言，嘴唇都在哆嗦。
但叶知青提醒在前，他们这会儿什么都不好骂出来，连叶容蓁出来宣布知青点的宁胜男成为代厂长都骂不出来。
好在他们没表现出来——崔新知同样是代厂长，清河大队的会计和出纳也兼任了制药厂的会计出纳。
叶容蓁看大家还算冷静，接着说道：“咱们大队的制药厂刚起步，现阶段实行工分制……”
生产期间，工人的满工分是三十工分，干部除了五块钱补贴，每天都能拿二十工分，但每个月要有八天的时间熟悉生产工作。
换句话说，每周六个工作日，制药厂的干部要去生产一线工作两天。
除了叶容蓁本人，她的生产工作就是学制药。
生产期间，普通社员在下工后可以接零活，这些活计折算下来的工分不能超过上工挣到的工分。
同理，农忙期间，工人也要下地干活挣工分。
一切为大队的生产任务让步。
这是大队长、会计和出纳担任这边职务的原因。
人人心里都有一杆秤。
工人和干部的待遇差不多，普通社员努力干活也能够到这种水平，只是少了药厂的福利。
他们没去想这个制度会持续多久，都没了怨言，后面听到别人说闲话还会怼回去。
通知完这些消息，叶容蓁看到招录结果就刻意压制的兴奋劲儿冒了出来——自己给了机会，而她们抓住了，结果超过预期。
心中升起种花、浇水后，看着植物汲取力量不断成长的感觉。
这就是赵清欢说的双向奔赴的快乐吗？
叶容蓁有些动容，当场找人搬运制药工具，开始今天的生产。
她和大队干部送走若有所思的杨团长等人，回来又兴致勃勃地准备开第一次会议。
大家坐下讨论各岗位的工作职责和接下来的工作计划。
制药厂开始运转，劝离没被录取也没领到活的的大人孩子们。
他们也不生气，三三两两往回走，路上还激动地讨论着这次的考试。
赵清欢来自后世，新奇感更多。
她亲眼见证了工人和干部的地位差异，堪比后世公务员考试、大厂面试但更加透明公开的招录情况，格外新奇。
不过更让她惊讶的是叶容蓁。
早些时候发现叶容蓁在培养宁胜男等人，以为是往秘书之类的用得上的方向培养。
看到宁胜男成了代厂长，而她这个副厂长没有任何异色，眼中是纯然的恭喜和期待时，赵清欢隐约意识到什么。
叶容蓁目光长远、天赋绝佳，懂的东西也多。
可教书也好、培育也罢，都只是生活的一部分。
她从来没有居高临下地指指点点，始终平视接触到的所有人。
这样的叶容蓁会走向更大的舞台。
自己呢？
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