“柳哥，为什么给这些工匠的薪水这么高啊，都比管事的还高了！”姜廉提出了自己的疑惑，在其他商行，都是管事的工资高，工匠的工资低。
“这些工匠才是我们商行不可或缺的，但是大多数管事，其实普通的人就能做，他们只需要按照我们设计的管理条例去管理就行了！”柳季耐心解释道。
“可是，这样的话，这些管事怎么可能忠心于商行呢？”姜廉担心道。
“他们不愿做可以走，本来就不是什么技术含量高的工作！”柳季前一世就是一个打工人，知道大多数管理根本就没干什么事，就是按照章程去做而已，有的还带头破坏公司的章程，但是他们拿的工资却比那些做事的高得多。
柳季曾经思考过一点，其实那些老板雇佣这些管理，花这么高的工资，是用来给自己拍马屁的，多给的钱都是拍马屁的工钱！
反正分蛋糕的权利在老板手里，他想给谁多一点就给谁多一点，下面普通的工作有的是人做，老板不愁招不到人。
柳季现在做了商行的老板，他是不愿意这样做的，他不喜欢别人拍马屁，自然用不着给这些人高工资。
在柳季困难时候的那些老伙计，愿意的都被他派到国外的分部去了，这些人才是真的和他一条心的。
“好吧！”姜廉还是有点不理解，毕竟青罗帝国几百年来都是管事工资高，工匠工资低。
“没事的，这就是一种习惯罢了，普通管事本来工作就轻松，如果嫌薪水低完全可以去做工匠啊！没本事还想拿高薪水，那怎么行！”
柳季发的薪水高，不按商行规章制度来做事的，直接辞退就行了，根本就不需要以高薪水来提高管理人员的威信，只是那些黑心老板才需要这些管理人员去压迫普通伙计做事。
柳季现在也急需工匠，并提高他们的技术水平，要知道小九可是拥有物质世界最顶尖的科技，要想把这些实现，没有高水平的工匠是不行的。
柳季不可能什么都用拟造堂来做，那个魂力的消耗是非常多的。而且小九还说了，超凡物品的制作，或者超凡技能的学习，都需要海量的魂力。
白安商会总部，许文礼稍微舒心了一点，他手下管事被他骂了一番以后，开始严格管理手下的伙计，延长了工作时间，现在工作时间是十五个小时，终于把工厂的产能提高了上来。
“许会长，有一个被金剑商行辞退的人，他曾经是金剑商行的管事，现在来我们商行找工作，请问我们要不要用他啊！”有商行管事向许文礼汇报。
“要，当然要，不过，你先叫他来我这，我想知道柳季是怎么管理商行的！”许文礼开心啊，金剑商行的管事，一定知道金剑商行很多秘密。
顾丰曾经是金剑商行的一个小管事，管理着一个小小的流水线，他性格油滑，溜须拍马是个中好手。
见到金剑商行招管事，他顾丰跑去应聘管事，因为能说会道，很快就应聘上了，但是进去以后他发现，他手底下的伙计竟然比他薪水还要高！
简直岂有此理，哪有管事的薪水比伙计的薪水低的，这是对他的侮辱，顾丰很快就找到大管事，没想到大管事竟然说这就是金剑商行的薪水制度，如果想薪水高可以去当伙计。
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