所以，她决定按着之前的奖励制度上，增加了一些奖励。
生育一个孩子的家庭，将会获得直接奖励6万金币，同时包括五亩地的土地，如果生育两个孩子的家庭，在得到两个6万的奖励金和十亩土地奖励后，还可以一次领取多孩政策的奖励10万金币。
孩子三岁前，可以凭借生育证在商城每月领取四罐免费的奶粉。
孩子从三岁起就凭借出生证享受免费的义务教育。
包括三岁到六岁的幼儿教育和六岁到15岁的基础教育。
一切的教育都是免费的。
叶青在第二天开会的时候，将这个这个想法拿出来之后。
所有人都震惊了。
孟小娥听完呆了一下，抓住发下来的纸张，凑近了看。
其中王蔷泪眼婆娑抹泪：“我们有了叶老板， 等于末世有了光明，真不敢相信，这末世漆黑的世界，还能有一束光愿意将这片混沌照亮。”
里美则高高的举手表示赞成。
里想这个熊孩子，她是一天都不能再带了。
“三岁以前的能不能送去？”
江柔也举手：“附议，建议三岁多的也送去幼儿园，不符合年龄我们可以自费。”
康婷婷也举手：“同意！”
这一次的提议，只用了两分钟，就以全票通过的姿态快速结束了。
接下来是桃花源员工的工资。
其实刚一开始，孟小娥这样的员工工资都只有3000金币。
还不如那些小商团随便倒卖点物资赚得多。
甚至里美压根就没有办理工资卡，等于白白给桃花源干了多年的白工。
唯一的福利就是管吃管住，提供了员工房。
这次叶青提出了涨工资的时候，就没有像刚刚的提议那么容易通过了。
首先是孟小娥：“我这不缺吃不缺喝的，桃花源管吃管住，吃喝都是外面比不了的，我平时也没有什么开销，涨什么工资，我不涨，给其他人涨吧。”
里宏文和王蔷也是连连的摆手：“我们这都一大把年纪了，涨啥工资，跟孟经理一样，都是管吃管住的，实在花不着钱，我们也不涨。”
这些老员工都纷纷要求不要涨工资，而一些后来的员工，一看管理层都这么说了，有心愿意涨的，也都偃旗息鼓了。
这些叶青都看在眼里。
她拍拍手，众人安静了下来。
“涨工资这件事情，不是听取大家意见的，是通知大家的，而且以后我们以后每年还有两次奖金，和带薪休假的假期，具体的通知会以书面的形式，贴在商城的公示栏上，大家可以根据自己入职的年限来推算下，自己的年假时间。”
庞阿姨现在管理着小食堂，她举起手来：“叶老板，我们这些老家伙也有假期吗？”
叶青笑了：“庞阿姨，您可是咱们桃花源的老功臣了，对了，咱们年纪过了五十岁的员工，就算是退休了，新规已实施，您这就属于退休人员了，庞阿姨你还要跟年轻人争岗位不成？”
“哟哟哟，着退休啥啊，我还年轻着，再说了这乖孙女不是要上幼儿园了吗，车接车送的，哪里还用得着我，叶老板，你可不能把我辞退了，我就稀罕跟着老伙计天天乐呵乐呵呢。”
“那可太好了，以后咱们新员工的入职培训，到时候就交给庞阿姨了！”
