李天赐非常高兴的为他们解答了之后，都会对他们提出表扬。
这些书籍在将来就是大唐的学子们踏上更高成就的阶梯，更是这些前辈们为后来人所铺就的康庄大道。
有了这些知识将来从事这方面研究的人很容易就能达到前人所达到的高度，并以此为基础继续向上攀登。
李天赐觉得自己应该为他们做些什么，至少不能让他们的付出没有回报。
于是他回到太子府以后马上就将自己关进了书房，将前世华夏政府所推行一套能够让不同岗位，不同学科的科研工作者的收入能够与他们所创造的科学价值，社会价值以及经济价值挂钩的三元薪酬结构整理了出来。
这套薪酬结构能够将全体科研人员所创造的各种价值直观的在个人收入中体现出来。
根据不同的岗位独立设定薪酬结构，最终达到逐步提高科研人员薪资水平的目的。
为了能让更多人能够方便的查找和信用自己需要的最新科研成果，李天赐还准备开创几本专业的期刊，专门用来收录学术论文。
这些论文在通过期刊所聘请的各个专业的评审员审核以后将会定期进行发表，一旦今后的科研人员使用了这些论文里的内容就要向发表论文的人付费。
另外再结合李天赐之前已经提出来的专利使用办法肯定能让更多的人受益。
这样一来就能够提高大家的发明热情并为他们提供后期继续发明的动力。
当李天赐将这些方案交给了李铮之后，他马上就召集了叶青涛等人进行讨论。
叶青涛几人看完了李天赐的提案以后纷纷皱起眉头沉思了起来，理政殿里的气氛一时之间变得有些沉寂。
他们需要仔细的权衡这件事执行起来以后的利弊，避免到时候出现一些不好的反应。
沉默了一会儿，王安率先开口对李天赐问道：“天赐，你这又是在搞什么名堂？那些研究员的工资不是已经很高了吗？为何又要想办法提高他们的收入？”
李天赐回答道：“这些研发人员是大唐到目前为止在各个行业中最顶尖的存在，他们的每一个发明创造都有可能带动整个行业的进步。”
顿了一下他继续说道：“有一点我们要清楚，那就是大唐目前的所有科技产业都是通过这些人的努力而产生的。”
王安又问道：“可是这些人不都是你自己当初亲自培养的吗？他们现在的成就不也是因为你传授的知识所带来的？”
李天赐摇头说道：“事情哪有这么简单？我所教授他们的都是一些基础性的知识，至于后期的发展很多都是他们自己想办法解决的。”
叶青涛问道：“可是细算起来他们的研究成果不也都是国家出钱支持下来的么？”
李天赐摇头说道：“如果我们今后一直抱着这种思想的话恐怕要不了多久很多人就会自己去筹集资金搞研究了。”
听完李天赐的话以后，所有人都是一愣，李铮开口问道：“这是为何？”
