大休班，我身上的症状几乎全部消失，除了经常出一些虚汗。
生产部周部长给我打电话：
“你身体情况咋样？要不别休了，单位剩不下几个人了。”
我心里是拒绝的，但一说剩不下几个人，又不好意思再继续任性下去。
“行吧，我能上班，明天去吗？”
周部长的声音都轻松了下来：
“对，明天上班去。”
就这样，我阳了一次，费了老大的劲，才休了两天。
上吧！总不能瞅着单位停产不是？
让我欣慰的是，冬阳在那两天始终没出现什么症状。
最好的消息，是我父母一直很健康。
可能是之前在医院的时候，抵抗力变的更强，他们也没出现症状，最后小丑竟然只有我自己……
带着不是很情愿的情绪上了班，让我意外的是几乎所有请了病假的人都回来了。
除了副值老孙……
作为一班传染源的老孙大哥都从县里赶了回来，副值老孙竟然还装病。
至于为什么说他是装病，有心思去打麻将，没心思上班？
不过他这人就这样，和主管领导关系处的好，不需要在乎别人对他的看法。
他和我这种费了老大劲才休两天的人不一样，当然我们俩的消费也不一样。
没办法，人家能舍得，我……舍不得！
有给他们那些钱，我吃点喝点抽点不香吗？
再有，这些东西只有越来越多的，只要去走了一次关系，以后就得一直走，只要有一次不走就是问题。
谁都可以惯着领导，我不可以！
就这么刚！
哎嘿嘿，咬我啊？
我休息的两个后夜班，周部长是准备让小缝回来上班的，但小缝借口身体还没好，说什么都不回来。
周部长没办法，只能让从四班借调的副值一直留守一班。
四班来的这个副值叫大付，也算是老员工了，悟性不错，就是跟错了人。
四个锅炉班长，大方向上说，管理的方式都差不多。
但是亮亮在某些方面的管理上，缺陷比较多。
几乎吧，他和班里的所有人都吵过。
还是在原则性的问题上，总能够出现分歧。
包括大付……
大付来一班，本来是替班来了，却被一班的氛围吸引了。
于是乎，所有请病假的人都上班后，小缝去了四班，换大付来了一班。
本来我们都以为是临时调动，却没想到这一次成了长久性对调。
怪不得别人，在我休了病假的时候，周哥先是问了小缝的状况，小缝非得强硬的说自己状态不佳，不能回来上班，那没办法了。
需要你的时候，你顾左右而言其他，非要彰显一下你自身的价值，还想拿捏谁？
那这个班组就不需要你了！
不用班长去说，部长直接就把你调走。
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