蒸汽管道都是在主控室的上下分布的，不开空调，屋里的温度会超过40°C，开着空调吹着17°C冷风，室温还会达到31°C。
这种环境下，穿着夏装坐在包着皮优的椅子上，都是一种煎熬，再被强制要求戴口罩，连吸进肺里的空气都是热的。
遵守防疫条例是对的，为的都是身体健康，但是这种环境下，任何的防疫条例都失去它本来的作用，没有例外！
更何况，佩戴的口罩是三天发一个，按照单位的说法，上班的时间不应该由单位承担所有防疫物资，要求个人也要有一定的准备……
好可笑！
用大少的话说就是，说这话的领导好像特么没长牙！
(￣_,￣ )
刚过元旦，在大连的一个哥们，给我爆出了惊天大瓜。
他们的整个城市，一夜之间出现了超过万例阳性，这还只是上报的数量，实际上，核酸呈阳性的超过五万。
听到他给我的这个消息，我知道我们单位又要戒严了。
果不其然，都没过去24小时，我们一值大群就发出了单位的通知：
要求在12月25以后，经由大连和往返大连的人全部上报。
同时，食堂取消堂食，加大消毒力度。
整个单位，短短时间内风声鹤唳，就感觉看谁都像是阳性患者。
本来那些来现场次数不多的单位高层，突然间对主控室趋之若鹜，就连所谓的值班领导都有一天没一天的过来签字。
怕死的领导们可以不来，但是我们生产员工还是要在主控室里，坚守岗位。
为了防止我们之中出现差错，行政人事部一天之内下发了三条规定。
无一不是给我们施加的各种条条框框，各种条框一连发出，给底层工人的感觉无不是难受之极。
就如同那趴在脚面上的癞蛤蟆，不咬人，却往死里膈应人！
这个行政人事部，真的让人搞不明白，到底是在厂内扮演一个什么角色。
20年的12月份，连续两年的暖冬在那个冬季结束了。
#3炉在冬至的那天正式运行，为钟衡大网补充一定的热量。
曲工把四个班长和四个班的四个#3炉司炉，单独拉进了一个群里，老厂内不管有什么大事小情，都会在那个群里单独解决，不让其他人去掺和、了解。
说真的，就这种行为让人感觉莫名的可笑。
如果说，这四个人真的能摆平老厂的所有问题，我真的不觉得有什么错误。
但是，四个#3炉司炉，只有赵老三能独自处理事故，独立完成一些重大操作，其他人，心有余而力不足！
在我们一班，班长老张对#3、4炉的了解并不多，不管发生什么事，都会把我换下来，由我这个#3、4炉出身的主值去帮忙处理。
套用曾经小涛说过的一句话，锅炉一班，就是在玩我……
也是事实！
小韩子和大少换了班组以后，前者安心的做好了一个#3炉的主值，在新厂这边只要我和傻通子不提出换手要求，他就不会来盘前抢位置。
小韩子很谦逊，不会对任何事进行争抢。
同样的，和我还有傻通子的关系也相处的不错！
相比之下，他也更加的稳重，更加的用心！
