大家互相看了看，然后都异口同声地说没有意见，六哥拿最高的工资是应该的。
老六听了自然是心花怒放，哈哈笑着，不好意思地直挠后脑勺。
“咱们以后实行年薪制，当然，只要挣得有，随时都可以支取，现在我宣布，六哥的年薪是十万元整，同时年底还有一至两万元的奖金。六哥，你不嫌少吧？”
大伙立刻拍手鼓掌，老六笑道：“这比我以前拿的还多一点，我咋能会嫌少呢。”
赵东城接着说了其他管理人员的工资，都是年薪五万元，年底同样有一至两万元的奖金。
大家听了都很高兴，觉得工资不低了，年底还有奖金，于是纷纷表示没有意见。
老六见自己的工资，是其他管理人员的一倍，心里更高兴了，优越感十足，马上讲话说，希望大家都好好干，以后窑厂收入增加了，还会给大家涨工资的。
赵东城对他的说法表示赞同，然后他说了老七的情况，因为当初老七的股份是只冲着二号窑来说的，所以他的收入只能从二号窑赚的钱里面出，这样算来，他一年最多只能拿五万块钱，而且没有奖金。
老七一听就愣了一下，皱着眉头说道：“我知道我平时对窑厂的事管得不多，不能跟六哥比，但一年只拿五万，年底还没有奖金，这也太少了吧？难道我这有股份的，还不如他们没有股份的管理人员吗？”
赵东城笑道：“他们是窑厂的管理人员，参与的是整个窑厂的管理工作，而七哥你是专拿股份的，而且是只拿二号窑的分成，如果认真算下来，你可能一年还拿不到五万元，给你五万，是因为你当初对窑厂还是有贡献的，咱们都是朋友。”
他紧接着看向老六：“六哥，你觉得我说得有道理吧？”
老六立刻表态：“老七，你一年拿五万不少了，你想想看，二号窑的年收入，去掉各项开支，包括税收，还有他们六组雷打不动的十万元承包款，还能剩多少，你能拿三万就不错了，现在窑厂给你五万，也是为了顾及弟兄之间的情面，再说了，平时厂里的事情，你基本上也不过问，所以，给你五万，真的不少了。”
老七还想说什么，一时又找不到理由，只好摇摇头不吭声了。
赵东城见老七这一关过去了，于是接着说下面的事情。
工人的工资，以后全面实行多劳多得制度，不再实行一刀切的工资制度了，至于具体的细节，由老六和其他管理人员商议决定。
老六和其他管理人员对此连连叫好，都说早就应该这样了，多干少干，都拿一样的工资，这肯定是不合理的。
接着，老六带着大家讨论了多劳多得的具体措施，很快就拿出了具体的方案。
赵东城见这次会议开得很成功，心里高兴，等到上午吃饭的时间，他请大家一起到大康饭店痛快地吃了一顿。
饭后，他悄悄地跟他老六说，让他再好好地给老七解释一下，钱是小事，千万不能因为钱，伤了弟兄们之间的和气。
老六拍着胸脯让他放心，说这一切都包在他身上。
