“或许是为了更好的了解员工吧。”
酒瓶底呢喃道。
“了解个屁，这叫大数据懂吧？收集信息，然后择优录取。”
碎盖头又甩了甩头。
“择优？那你完了，你可不够优秀。”
尖子生调侃道。
“他又不看成绩，这表交上去一会儿就能直接面试，老子这么帅，他没理由拒绝我。”
碎盖头也不知道哪里来的自信。
没多久，酒瓶底就把三个人的申请单交到了招聘现场的工作人员手中。
工作人员接过申请单，看了酒瓶底一眼，指了指不远处的大厅：
“过去吧，等会直接面试就行。”
几个人一番言论引起了夏淑清的注意。
夏淑清以四处走走多拍点素材为由，支开了摄像师，只身一人挤到了最前排，拿了张申请表仔细端详着。
申请表看似平常，与普通的员工招聘无异，但这恰恰是最不合理的地方。
要知道这里可是医院，如果是招聘勤杂工后勤人员，那还说的过去。
可医务人员的招聘肯定不能如此草率，首先具体主修的医学专业，或者在哪个科类有具体建树，这些都应该是重点筛选的。
但申请表的内容，更多的是家庭情况，甚至还有每个月的大致开支数目！
虽然在后面的括弧里有备注，说是作为意向工资参考，但这也太扯了。
夏淑清带着疑惑，跟着三个人走进了大厅。
大厅一侧的候诊座椅上没有病号，坐满了等待面试的人，
碎盖头他们没地方坐，只能站在靠窗的位置，继续说笑着。
大厅北边的四个问诊室，此时已经变成了临时面试间，差不多每隔三分钟，就会有问诊室的门被推开。
每次开门，都会有三三两两的面试者走出来，几乎都是垂头丧气，偶尔会有一两个人一脸喜悦，显然是面试通过了。
面试的效率极高，不到十分钟，候诊座椅处已经换了一批新面孔，院子里负责招聘的工作人员也再次拿来了一叠申请单，分开送进四个临时面试间。
好家伙，这都赶上流水线了。
夏淑清一阵感慨。
申请单送进去没多久，碎盖头他们三个人便被陆续叫了进去。
夏淑清继续站在大厅一处不起眼的角落，等待着三个人的面试结果。
单单是听着这三个人的对话，夏淑清便已经做出了判断。
尖子生很有可能被录用，酒瓶底可能有点悬，但那个流里流气的碎盖头肯定没戏。
等三个人都出来以后，夏淑清傻眼了。
“臭弟弟，还跟我得瑟不了？现在是什么天下？气质男人的天下！”
碎盖头满脸兴奋，显然，他被同仁医院聘用了。
再看一脸受挫的尖子生，还有满脸苦相的酒瓶底。
这俩人，反倒没通过面试！
