USB电源海外销售好，主要还是渠道和大客户关系建设的好，这个是大优势，并不是产品竞争力是最强的，吴海杭从做海外把年销售不足一个亿，干到现在年销售过十亿，肯定也是有两把刷子的，老板也很重视他，去年年底直接给他评为“All Star”全明星员工，年终奖额外发了十二个月。
这个肯定有问题，鲁立志本身不是干运营岗位出身的，其次一个总监直接管辖七十多号人，中间没有主管过度，确实也挺难的。
回家在床上躺着的时候，回想菁菁为什么会问这些问题呢，她想干嘛，结合今天谢宁台的说法，一个大胆的猜测在心里：“菁菁想干掉鲁立志，同时向吴海杭抛橄榄枝，投靠他”
很简单，现在开始收集这些数据，到时候给他们致命一击，投靠吴海杭也很好理解，一是靠上他，可以增加海外的销售，毕竟现在全球云直播，联汇行网络里可能有优势，第二，就算业绩达不成，最终评议的时候吴海杭能帮她说话，毕竟吴海杭在老板的眼里，现在可是红人啊。
真的是“人无千日好，花无百日红”,去年自己还是最红的人，转眼之间，现在是吴海杭是最大的红人了。
云直播UQQ事故群里，运营的人的在说“线上部分用户进入不了直播 ，研发同事赶紧看下”
过来差不多一分钟，运维陈建志发消息“现在全球数据，又不同步了 ”
朱权心里一阵不爽，你这运维告警，能否在问题一发生，就告警啊，这个还不如人工反馈呢，这个真实故障已经在10分钟前就发生了吧
朱权不爽，但还是介入分析“许正，你分析具体原因；秦园，你赶紧验证下影响的范围多大；张明杰，你和运营的客服报备下，现在线上有点小问题，看看用户影响面”
大家都答复了OK。
一会之后，许正回道：“消息拉取太多，拉失败了，重试，还是失败”
张明杰道：“现在全球跨区网络不稳定，我们买的专线，带宽不足”
秦园道：“影响还好，主要是中国和东南亚片区有影响，其他数据不同步，有数据缓存，用户正常使用几个小时是没有关系的”
“我们不是由推拉模型吗，拉取消息失败，要用推送的啊”朱权道。
许正回道：“推送不适合这个场景，这个场景只能是采用重试的机制”
“那现在重试失败了，怎么处理”
“我在想一下，本来是可以手动切换到另外一台的， 上次你说先用扩容的方式”
“这个和扩容有什么关系，一台失败不行了，肯定要支持切换到另外一台服务器啊”
“不是时间来不及的吗，但是你拍板的”
张明杰看了这两争论，许正也太耿直了吧，就算是朱权当时拍板的，也不用在群里说啊
朱权道：“...”
然后朱权给张明杰私发了个消息：“你在分析下，这个数据同步的问题”
