“这次你去研发四部，那个部门还是不错的，都是做新业务，他们的老大鲁立志，也是在公司内部招兵买马，搜罗人才，你能被他看上，说明你是很好的，鲁立志为人是比较低调的，平时里在项目上不喜欢搞吃喝，不太具体的细细的管人，基本上你做的好，能跟他谈的来，基本就走向人生巅峰了，蒋国文跟他就是配合的不错，在一些述职啊，绩效评价什么的，都会支持他”秦园回来公司的路上说的，顺便又说“你是我们公司的奇才啊，记得以后带带我们测试部的小兄弟哦”
“那是了，我们测试部是万能的部门，有去做产品的，去搞销售的，去做技术支持的，去做行政管理的，现在我去做程序开发的，由此证明我们是最有实力的部门”，张明杰大笑道。
“而实际我们是二线部门，被各种打压的，测试部别名也称背锅部…”
下午三点的时候鲁立志当然也找张明杰聊了，当然主要是心态要调整下，春节期间在把程序C语言温习下，大学才毕业忘不了多少，很快就能上手。然后就是一个大饼，干好了，再晋级到工程师岗位，目前张明杰还是助理工程师。初步聊下来，给张明杰的感受不错，像秦园说的那样，为人态度比较温和，谈完走的时候，鲁立志还给了张明杰两本书，全是编程的，说是他当年的秘籍…
五点钟的时候，UQQ群里炸锅了，说是苗花卉准备要离职，整个行政部门，研发部门议论纷纷“是不是因为年底薪资的问题啊”，因为今天发了具体的薪资调整，和绩效结果。昨天年会上只是大家收到了到账短信，但是具体结果都不清楚。张明杰赶紧通过各种渠道入了UQQ讨论群。
原来是苗花卉绩效被评为了合格，薪资调整应该也比较少吧，具体也无人知道，没有被评为良好的原因，是因为前台打印纸张损耗过大。
为什么损耗过大呢？因为很多研发人员，电脑连接到打印机，调试程序的时候，不小心按到了远程打印按键，程序员的调试日志都是很长的，结果所有的纸张都被会被打印完。苗花卉也说过几个人员，公司内部公告也发了。甚至控制了打印纸的数量，但是各方领导又不满意，说打印机经常无纸。申请新的打印机，按各个业务部门分开使用，财务说控制成本不同意。
最终结果就是纸张的浪费量巨大，公司老板不满意，就批评了行政部主管陈肖，然后陈肖就批评了苗花卉，最终给了她的绩效为合格，可能影响到年底薪资调整之类的吧。
苗花卉是公司千万程序员心中的女神，入职的时候，张明杰差点被她的美色迷糊，只是后面得知朱权也去撩过她，没有成功。当前三大追求的粉丝，秦园、吴远帆、颜平，这下肯定要热闹了不少。
美女总是吸引男生的眼球，是话题的焦点，但是也似乎无能为力。
当然苗花卉没有离职成，因为今天是最后一天上班，也无人去给她签批手续。过完春节后，她的主管陈肖被调到别的部门了，苗花卉从行政部调到了人力资源部工作，绩效连续给满年优秀。算是补偿吧，这当然是后话了。
