重新被安排到项目管理公司上班，还好保留了企业基层副职级别，这时总部所在地副职工资已提升到九百了。
那些年企业拿不到活，而有能耐的人通过各种渠道却能轻松搞到，因为个人不具备资质条件，便挂靠到企业，寻求个名正言顺，但拿不到桌面上。
分公司一把经理候云开岁数大了，他只负责拍板，其他大部分工作都落到韩为圣身上，也正是在这个期间，他练就了项目管理的经验，接触各色人物，各种事端，在与狼为伍中磨炼了识别和管理的本领，做到有放有收，可控而不失控，保住了企业经营安全。
由于项目管理公司为企业创收显着，一些小分公司存在意义不在，集团下令对其收编，或并或取消，至此很多分公司被消了番号，原领导或自揽工程做，或就此自谋生路，生存法则就是这样。
其中也有个别分公司领导被吸收到项目管理公司任职，这也不过几个而已，多数的原一把手和副职未做安排，有一部分脱离集团走人了。
那时的房地产市场经济极其冷淡，一年之内城里也盖不了两栋楼，众多建筑业陷于不死不活的运营状态，还好升泽建筑集团有合作工程挂到企业，靠坐收一定比例管理费维持生计，常常集团机关开资还要从项目管理公司拿钱，说白了项目管理公司就是集团的钱匣子。
一件奇葩的事情发生，导致韩为圣无辜地冒犯了孙银，那个人就是韩为圣的克星，可怕的是他本人还不知，一次候云开无意间说到这事。
”候经理，当时你也在场，你在我的办公室说到那人，屋里还有预算员和劳资都在，他干嘛要把屎盆子扣到我头上？”韩为圣冤枉地说。
”我们也没说啥，”候云开说，”我就说咱户上没钱，等有钱了再给他，他接着就拿着领导签批过的条子又去找了孙总，结果他到开发公司拿到钱走了。 ”
的确当时候云开很是恼火，发牢骚说没他那么办事的，又不是有钱不给他，当时确实户上没钱，他还冲他发火了。
那个拿票子来分公司支钱的人叫亡小宝，是刮大白的，那天提到那事才引起韩为圣的警觉，立马面见了孙银做了解释，但积怨已在孙银心里扎根了。
也正是亡小宝的谗言，几乎毁了韩为圣的职业命运，在2010年，项目管理公司取缔，并入集团相关科室，他被免职，理由是他没有专业。
获悉这个坏消息，韩为圣很淡定，因为他知道那是孙银做出的决定，这么些年在机关工作，也没有因为没有专业而被解职，是亡小宝的事对他实施的报复行为，忍了吧，胳膊拧不过大腿，谁让人家当权来的，何况改制后的企业就是董事长的，孙银就是董事长兼总经理，人们习惯称其为总经理而少有称呼董事长的。
