临时工没有试用期一说，但霞水笙开诚布公地跟该项目经理说，如其在实际工作中发觉他不能胜任，可随时予以解聘，对于他如此光明磊落的做事风格令企盛集团的人尤为敬服。
陆续项目管理人员及辅助人员进驻现场，有企业派遣的，也有社会公开聘用的，鉴于施工许可证尚未下来，施工处于准备阶段，霞水笙自觉进入工作状态，为开工做安全资料准备，工地共安排两个安全员，他兼做安全内业。
在别人闲逛无所事事时，有个人却在忙得不可开交，没人安排，更没人指使，而霞水笙却默默在做了，项目经理乜秉正却看在眼里，心说这个人我算是聘对了。
民工开始进场，霞水笙与民工头做了沟通，针对民工安全管理达成一致，从实名制做起，一项一项安全流程顺理成章得以落实。与此同时，霞水笙还不忘及时和乜秉正请示，征求他对安全管理的想法和意见，入乡随俗，一地有一地套路，既不偏颇又不落空，勤请示勤汇报是上策。
正式开工，乜秉正召开项目部会议布置工作，会上表扬了霞水笙，同时也批评个别管理人员，还有几人被解聘，在涉及安全工作时，霞水笙代表安全管理部做了汇报，为安全管理部安全总监单子涵长了脸。
说来单子涵情商蛮高的，通过几天的观察，他认为霞水笙这个小伙子工作有两下子，定是在大企业锻炼出来的，一了解方知短短三年从业安全管理工作，经历了国检、省检和市检，一路走来，练就了娴熟的业务能力，不然不会有那个手法。
既然单子涵是自己的顶头上司，搞好关系是必要的，当晚霞水笙邀请他去吃了地方特色羊杂汤，配四个小菜，花钱不多，吃得可口，一人搂了半斤白酒，把酒畅谈人生，酒足饭饱才回来睡觉。
四五年间出道打工多个职业，使得霞水笙为人做事相当圆滑，但从不耍滑耍奸，且能务实做事，与人接触平易近人，礼貌相待，这些给工地的人留下极好的印象。
旺盛的工作热情着实出人意料，乜秉正经理甚至不敢相信霞水笙居然是个临时聘职人员，即便企业派驻的本企业员工也没有他那样敬业。
一天晚上吃过食堂，单子涵和霞水笙走着回住处，项目部给若干管理人租住了民宅，边走边聊，单子涵问，”以你的工作经验和资质，怎么回出来应聘呢？”
”我还没有单位，”霞水笙实话相告道，”这三年我在穆丹城升泽建筑集团干临时工，还没有入职企业成为正式员工，他们有个规定，得是男性、大专以上学历、有二级建造师证，具备了这样的条件，企业才能考虑录用。”
”门槛不高，”单子涵说，”但有歧视女性之嫌，我不认同他们的用人标准，这个企业领导他就没有姐妹？没有女人，他是怎么给生出来的？都什么时代了，还重男轻女？”
短短几句话，反映了单子涵的正直秉性，他说的不无道理，没有母亲，哪来得自己呀，把排除聘用女性作为一个企业用人标准实在欠妥。
