价格不菲的乌木砧板最后被工作人员带回了连城，再次请专家确认完毕后，就将被送到巴西的米格尔手中。
一个多星期后，时夏这边也接到了米格尔的回电。
对方还特地送到研究所进行检测，确认过这的确是来自几千年前的东方神木，米格尔爽快地交货了。
一批珍贵的愈创木几经周转，跨越海洋，终于来到了连城造船厂。
工人们赶制了一批愈创木轴承，更换到061上。
再次组织海试后，一切运行正常，没有再发生故障，顿时给设计组打上一针强心剂。
眼看交付在即，所有人都卯足了劲儿，进行最后的检查。
五月下旬的一天，时夏突然收到一条系统消息。
【尊敬的00333号用户时夏，恭喜您！您成为联邦系统发行监督局试用期人员已满一年，在这一年里，您已超过80%的竞争对手，成功晋级到第二轮转正面试。】
【48小时后，即将进行面试考核，请您做好准备。】
时夏瞪大眼睛，怎么也没想到还有这出。
转正居然还要面试和竞争？
而且看这样子，竞争似乎还挺激烈，搞得她都有些紧张了。
两天后，夜深人静时，怀着有些不安的心情，时夏进入虚拟面试间。
【00333号考生时夏，转正面试开始，祝您成功！】
十分具有科技感的房间里，只有一位考官在等待。
看到他的样子，的的确确与地球人类别无二致，是个碳基生物没错。
这就好办，时夏一下子就不紧张了，再次树立起面霸的信心。
面试官倒是很亲切，只是接下来的问面试问题一个个都很专业，要不是之前有所准备，还真容易被问懵。
面试官面带笑容，听着时夏的回答，显然很是满意。
等到答完最后一个问题，他说道：“今天的面试环节基本上就进行到这里，最终结果将会在24小时以内公布，时夏女士，感谢您对我们联邦系统发行监督局工作的大力支持，欢迎您对我们提出更多的建议。”
一听这话，时夏也不客气，“考官，请问我能问两个问题吗？”
这位来自星际时代某个高级位面的考官例行公事念完结束语，有些惊讶地挑了挑眉毛，“可以，请说。”
时夏先提了个与工作相关的问题，试探问道：“请问项目结算的薪酬是怎么算的呢？我注意到每次绩效奖励都很少，就算拿到最高评级也得不了多少奖励，这样岂不是不能起到激励作用？”
面试官似乎是很赞同地点了点头，叹了口气道：“你说的确实是没错，但我们的工作性质，你懂的，薪资本身就不高，图个稳定而已，如果由于绩效奖励导致员工薪酬差距过大，这个工作唯一的优势也就没了。”
这话说得，两个人仿佛已经不是考官和考生的关系，而像是同事之间的抱怨。
时夏忍俊不禁，没想到她这考的还是个铁饭碗。
感觉到氛围开始变轻松，时夏终于问出积攒在心中已久的问题：“考官，我为什么会魂穿到这个地方来？这个时空原来的时夏呢？她去哪里了？”
自从穿越来七十年代，这个问题就已经困扰她很久了，偏偏还找不到人问，每次一问系统，系统就是一句话——无权限回答。
难得今天面试遇到一个真人，时夏赶紧抓住机会。
面试官一愣，有些奇怪地看了时夏几眼，“你脑子是不是有问题？”
