终于在精英男做完自我介绍后，苍井雄抽了抽嘴角，他已经没有心情说什么了，毕竟这跟他想的完全不一样……
最后苍井雄也只是潦草的做了一下自我介绍后， 便回到自己的位置了……
看到各位嘉宾都顺利的自我介绍完毕了，主持人按照流程继续进行下一项了，至于某些人的不爽，和尴尬，他就当没看见，……
——毕竟……苍井雄可是……大小姐亲自送来的剧本主角啊……不能坏了大小姐的计划……
心里使这么想的主持人，笑着对台下的观众说道：“看来大家都对嘉宾有所了解了，那么让我们进行下一项，
同时观众朋友们也要注意了，不要错过任何一条线索哟～我们的项目也会让观众朋友们得到更多情报，增加获奖概率！！！”
主持人说完后，便对着两边的嘉宾说道：“准备好了吗各位嘉宾?让我们进行下一项——员工优势展现！！！”
在得到嘉宾的一致赞同声下，节目进行到了《谁是最佳员工》的第一个环节——员工优势展现！！！
“首先，一位优秀的员工在进行入职面试的时候，首先就要说出自己想要竞争的岗位，同时呢每个人也要说出自己竞争岗位的优势，
那么咱们的第一项比试就是——员工优势展现，现在，让我们的一号嘉宾——xxxx开始进行展现吧！”
听到主持人喊自己上场，抱拳哥一个笑冲刺，到了地方就冲着名为评委老师实则是各大上市公司HR的方向，
展现了自己招牌动作，一个抱拳，然后就开始展示了：“各位领导好，我所面试的岗位是销售岗，
首先，我认为我的优势是责任心强，是个天生的行动派，能有效推进工作……”
评委点点头：嗯……看来这位选手是个急性子啊……
“同时我是专业领域的小能手，非常注重自我提升，而且不易被外界环境与影响……”
评委齐齐微笑：还是个社恐，第一次见到面试销售的是个社恐，真是涨姿势了……
“而且我面对客户非常慎重，考虑问题更加稳妥，更加全面……”
评委表面镇定，实则内心震惊：还是个胆小的销售，这个人不适合销售，适合财务会计……关键时刻还可以……
…………
…………
…………
第一位嘉宾发言完毕后，评委老师并没有说什么，等一号嘉宾回道自己的位置后，主持人便示意第二位选手开始进行他的优势展现了……
唱歌哥开始发言了：“各位领导好，我所面试的是新媒体运营岗，
首先，我本身呢是非常喜欢唱歌的，来～评委老师我给你展示一段……”
主持人见状赶紧打断唱歌男：“诶诶诶，二号嘉宾，自我能力展现部分时间有限，如果你展示才艺的话，时间可能不够，
这样你等会儿，说不定以后的环节可以给你展现自我兴趣的时候。”
听到主持人的话，唱歌哥听人劝，吃饱饭，马上停止了自己的自我才艺展示，继续刚刚的话题……
“哈哈，等以后的熬，等以后有机会再给各位领导展示……”
评委（HR）们点头，微笑示意唱歌哥继续，
“我认为我是创新型人才，思维敏捷，同时对任何事物都保持着新鲜感与好奇心，我感觉我很适合新媒体运营这个岗位……”
——三分钟热度……
