见吴工长已经安排妥当，陈若琪也没强求。
点好菜，等着的时间，陈若琪出声问道：“贺彤，珍珠现在学习管理学的怎么样了？”
“她早都没问题了，现在大部分时间，美容院都是在交给她管理，翡翠也渐渐的上手了，就是碧玺和珊瑚，这两个孩子岁数比较小，还得再锻炼一段时间。”
陈若琪若有所思的点了点头，“嗯，这样挺好的，我有个想法，得跟你们商量一下。”
闻言，三个人，都齐齐的看向她。
陈若琪清了下嗓子说道：“美容院，我准备让珍珠接管。”
“日后，办事处更名为‘南裕京都仙琪贸易总公司’。
贺彤你以后就作为公司的副总经理，负责京都内所有店铺的管理及巡查工作。
水云这边就负责所有店铺的货品管理，你可以大量的订货，日后所有的货品都放在办事处，铺子缺货让他们自己去公司领货。
李掌柜日后就负责，各地商人的加盟及代理的洽谈工作。”
江水云点头应了一声，“好，我这边没问题。”
陈若琪看着她，继续说道：“货品管理也没这么简单的，你要了解每家店的货品销售情况，哪种卖的好，哪种卖的差，根据销售情况对进货的事宜进行调整，不能出现，断货缺货的情况，还要发掘更好的，适合在这边销售的货品。”
江水云用力的点了下头，“好，我会努力的。”
贺彤指了指自己的鼻子，问道：“我负责所有店的管理？”
“嗯，所有店都交给你，不光是现在现有的，包括以后即将开业的母婴用品店，和还没开业的各种商店。”
贺彤有点呆住了，不太明白陈若琪的意思，“各个铺子不都是有掌柜吗？我还管什么？”
陈若琪挑眉，定睛的看着他，说道：“你的职责很重，首先，日后每家掌柜出现任何事情，都会直接与你沟通，绝大多数的事情也直接交由你做决定，除非这件事你决定不了，或者非常棘手，再找我或者阿懿。”
“其次，你要根据这 半年以来各个铺子的销售情况，为他们制定每月的销售目标，比如说剧场，他们上个月的销售额为1万两白银，那可以为他们定制目标，下个月目标为1万2千两，要是达成目标，全店的所有员工就会有额外奖金，如果不指定目标，时间长了，员工的工作热情就会逐渐的懈怠下来，这也就是所谓的有压力才能有动力。”
见贺彤点头，陈若琪又继续道：“你还要根据京都的市场动态和发展趋势，开展新的营销方案，比如说马上快入春了，珍绣坊是不是可以开始上春装了？为了不积压库存，这个时候的冬装是不是可以开始打折销售了？
美容院的美甲专区的照片墙是不是应该更换成适合春季的照片了？
美容区应对花粉过敏的情况，有没有准备抗敏功效的护肤品？这些都是你要去负责的。”
陈若琪环看着桌边目瞪口呆的三个人，轻咳了一声，“我是不是说的太快了？”
贺彤咽了下口水，“还行，我大致能听得明白，还有吗？”
陈若琪点头，“当然还有，今天先这样吧，我回来再跟你细说。”
贺彤瞥了陈若琪一眼，“那你呢？你把这些工作都交给我和江姑娘了，那你就啥都不用干了呗？”
