陈秋自己这边的纷争暂且告一段落了，而他远在蓝星的部落居民却正在经历着一次重要的事变。
……
蓝星，北部工业区。
“老李，职员们的情绪怎么样？不影响会战吧？”
“陈哥，经过这些天的连战连捷，职员们也是膨胀的很是厉害！
虽然，比起大学城里的巷斗，工业区的残酷厮杀更冷血些，但通过狩猎怪物，职员们的勇气也早已不是异变前的学生可比。
而且，经历了圣水和超凡符文的强化，即使没有进行见习职业的转职，也拥有了不弱的战斗力。
更重要的是那神奇的复活机制和治疗手段，更是将仅有的顾虑都消失了！
只要不死，就能通过法师施展法术治疗；即使伤势过重导致死亡，也能通过部落法阵进行复活！
死亡和伤痛再也没有了令职员们畏惧的能力，那他们还有什么可怕的？”
确实，在经历了第一波阵亡名单被复活后，牺牲的职员活生生地重新站在他们面前时，曙光公司的所有职员顿时陷入了一种歇斯底里的狂欢。
公司职员从上到下，都弥漫着一股异样的情绪。
从此以后，死亡再也不会是令人畏惧的东西，他们将不会死亡！
当然，这只是当前物理意义上的，不会被外物杀死，至于时间意义上的的能否如此，陈秋也没有说，但眼下，已经足够了。
无所畏惧的职员们在失去了对死亡的敬畏后，士气buff直接被置顶，在之后的战斗中疯狂爆种，不再贪生怕死，生日落后一步战功逊人一筹。
这种状态下，战斗力是提升了，但伤亡也同样被扩大的无数倍。虽然有陈秋临走之际派来的法师作为治疗主力，将治愈伤势的花费降了下来，但那高昂的复活费用，即便是手握物资无数的陈言，也很是心疼。
后来眼看事情不对，陈言也是连夜和公司理事们商议对策，终于新政策的出台，才算缓解了这股燥热。
新政策表示，复活机会不再因为开拓行动免费，但其消耗也不会由职员独自承担，公司可承担60％消耗，但其余资源需要由职员自行承担。
况且，这是复活机制，也不需要担心信我战场死亡而出现的坏账。死了？没事！复活过来，继续挣功勋，先负债以后慢慢还！
本章未完，点击下一页继续阅读。
