吃饭时，张师杰坐在最末尾，菜做的很家常，桌子上是张师杰刚买的白酒。
何一个眼神，张师杰立马起身拿着白酒给大家倒上了。又给没喝酒的倒了果汁，刚才那位武警战士已经回去了。
“老领导，祝您身体健康、万事如意，晚辈承蒙您关照，一直在进步，也一直在向您靠拢，希望您能够抽点空来虹西省指导指导工作。”
“小何，好，好，找时间会来，来，先吃菜。”首长只喝二两，他杯子中只有二两，一两不多，一两不少。
张师杰小心翼翼地保障着。
在这必须强调一点，指望在这种场合如何如何表现？所谓的给首长留下深刻印象，从此平步青云的人纯属脑子有病。
张师杰有个同事，看多了电子书，自以为学到了官场精髓，觉得就是要表现好，于是一次被处长带去和省政法委副书记吃饭时，在饭桌上表现得太过了，没多久就以锻炼为名给他放法警队去了。
在保障工作中，不管你保障得再好，也出不了成绩，因为那是你的职责；换言之，保障吃个饭，能怎么搞出花来？难道把饭嚼碎喂给领导？你觉得自己保障得很出彩的点，在领导面前就是很常见的。
所以，张师杰做了这么多年保障工作，从来不敢邀功自居，从来都是默默无闻把事做好。领导身边的工作人员就是要忍受孤独、学会低调，处处都想表现、处处都显着自己，领导是不喜欢的。
很多网上所传的“体制内提拔经验”都是假的，写这些的，别说自己就没当官；很多连体制内的干部都不是（很多地方体制干部自媒体账号都要报备，超过100粉丝就要重点监测，因此体制内的很少发言）。
…
一顿寡淡无味而又稀疏平常的饭吃完后，张师杰又忙前忙后给大家泡茶。因为那位武警战士不在，而首长家里的保姆又在收拾桌子。这会，肯定就要有眼力见了。去哪儿都把自己当做秘书，去适应自己的角色。
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