能在1992年干到厂里领导的，十多年前肯定就已经干到中层了。以前大家都是铁饭碗，哪怕两个人看着再怎么不顺眼，也拿人家没办法。现在好了，有了下岗这个法宝，不顺眼的就让他减人增效！那个时代有的人就怕不出事，只要给点机会就把人往死里整！
“张书记，下岗变成内退这个合适吗？上级领导别不同意。”
张瑞刚到矿纺织厂召开班子会，就有厂领导向他咨询政策，这个多少有点挑事的味道了。
“咱们下岗标准中就有：执行上级命令不打折扣的不进行下岗分流，所以愿意配合咱们下岗工作的，咱们适当照顾个内退也没啥问题。这个都是请示过领导的，咱们的目的是为了完成减人增效任务，没必要闹得太难看！”
张瑞之所以对这次下岗很抵触，是因为他觉得这次下岗分流多少有些站不住脚，似乎是企业单方面撕毁劳动协议的违法行为，员工入职的时候就是图着厂里的铁饭碗来的，等耗尽了青春再用减员增效的理由把人家踢出去，这多少有些不地道了！
“下一步厂里马上就要进行股份制改造了，到时候在座的都能沾不少光，别为了一点小事情耽误了大伙的大事！”
为了让这些人不再趁机搞事，张瑞决定把上级下一步的打算提前跟大伙打声招呼。
“股份制改造？”
所有人又听到一个重磅消息，一些大城市的企业已经完成了股份制改造，但大伙都觉得这事离自己太远了，跟自己没啥关系。
“我也是刚知道，具体怎么改不好说，但是干部工人都要持股，你们肯定要占大头，如果现在闹出什么大的矛盾，到时候别怪我没提醒大家！”
正经的御下手段都是给个甜枣再打一棒子，如果还有谁在里面再搞什么小动作，张瑞不介意给他挪挪地方！栽赃陷害这种手段虽然可以让那些不听话的下岗工人离开，但这不是一个企业应该做的事情。问题既然发生了，如果不去想着解决，一味的去掩盖矛盾，等小问题拖成了大问题，大问题拖成了积怨，再想去解决就没那么容易了！
“张书记，需要我们认购多少？最近家里也不富裕。”
谁家都会碰上花钱多的事，这个最近孩子结婚手头可没多少闲钱。
“咱还有必要立刻交钱吗？到时候咱们先认购了，等攒够了钱再买不就得了。”
在股份制改造的狂欢中，很多企业负责人依靠职务便利攫取了第一桶金。当时很多单位的领导层虽然打着认购的旗号，但是等到他们把手里股票套现之后，认购的钱也没交上来过，相当于空手套了白狼。
“这个等到股份制改革的时候再说吧！我去把郑红英的谅解书开出来，都是老员工了，没必要搞得这么难堪。”
徐丹不愧是矿纺织厂的厂长，立即读懂并延伸了张瑞的意思。谁会跟钱有仇？一个马上要暴富的厂长也犯不上跟一个下岗女工记仇！
“张书记，您忙着呢！”
郑红英忐忑的敲开了张瑞的办公室，这一切对她而言简直是场噩梦！昨天上午还是正经的纺织女工，下午就被关进了派出所，要不是有矿领导搭救，这辈子估计就完了！
本章未完，点击下一页继续阅读。
