范强作为候任的生产矿长首先发言，生产科是生产矿长的自留地。他推荐老陈的目的是把张瑞绑住，都知道他俩关系好，这样有啥事张瑞也不能袖手旁观。
轮岗当然要把差一点的单位轮到好的科室去，最后最差的单位留给新提拔的就成，在没有提拔空缺的时候轮岗，就是耍流氓！
“老陈当了十来年兵，文化水平有限，再加上现在他的年龄也不小了，再让他学生产上的东西有些勉强了，再让他继续干吧，反正也干不了几年了！”
杨峰提出了反对意见，继续保举陈宗哲干调度科长，是他跟张瑞很早就定下的目标。
“我觉得地测科科长韩长明就不错，他干生产科科长应该很合适！”
张瑞提出了一个让老范不能拒绝的名字，韩长明是老范的亲姑舅表兄弟。如果范强这会敢提出反对意见，估计回家都能被他表弟给撕了。生产科是什么概念？又岂是地测科这种山毛野兽能媲美的！
“都没什么意见吧！那咱就暂时推荐韩长明干生产科科长，下一个调度科那就不变了，还是陈宗哲，再下一个财务科。”
牛刚也知道韩长明跟范强的关系，不过正所谓上阵亲兄弟，这亲堂兄弟也成啊！在协谷矿科长跟矿长红了脸动了手的也不在少数，但矿长还不敢报复的科长能有几个？
“财务科是业务科室，我觉得这次轮岗也没有太大的意义，别人去了也干不了，不如从他们科内部提拔吧！”
杨峰首先否决了财务科轮岗的计划，毕竟他要给新科长留下点人情，否则到时候领退休金的时候麻烦！财务科可是管钱的地方，现在大伙的平均学历是识字班……
这种小会的内容虽然保密，但谁推荐的谁、谁拦的谁早晚都得传出去，大伙的心都跟明镜似的！
“他们科室谁干活好、文化水平还高点？”
牛刚觉得他说的在理，矿上不是没有新人，但是这十来年招进来的高中生他也是真不敢用，高三毕业不知道几何、代数的人一大把！
“徐敏吧！她的资历就在小慧前面，前些年因为家庭原因错过了，现在一个人带孩子，无论如何咱们也得照顾、照顾。”
张瑞提出了自己的推荐人选，这个推荐推荐理由说的太惨了，谁也不好意思挑毛病。
“你确定？”
牛刚有些诧异的看着张瑞，当初大伙都想撮合张瑞跟徐敏，不过徐敏没看上张瑞，这事全矿都知道，搞得张瑞还挺尴尬。
“以前的事都过去了，就事论事谁跳过徐敏估计都不好开展工作。”
张瑞看到徐敏第一眼就知道两个人不是一路人，既然当时没想过，自然也没有尴尬这一说。
“那成，财务科长徐敏，下一个人事科长。”
牛刚觉得张瑞这家伙还真的有点东西，要不然那十来年的时间，人家也不会让他干稳了人事科长。
