股东的构成中基本都是当年研发团队技术在身的年轻为主，杨骁感觉这个团队整体都是充满朝气，颇为实干，欠缺的就是资金和机会。
“那就让我来补足这些吧！”
杨骁与他们一一握手时心中不禁暗想。
“杨总，我在网上看了一些你们公司的介绍，没想到你们小马奔腾公司实力这么强大，尤其是那个奔腾大厦实在太“吧闭”了！”
杨骁微笑着点头称谢，
“有机会的，徐总到时可以到京城奔腾大厦实地参观，考察。届时我与马总会热烈欢迎你和你的团队的！”
“谢谢杨总的邀请，我刚刚从我的导师那里得到一个消息，新西兰那家生产平衡环的公司，在之前我们邀约合作的事项现在已经有了眉目，主要还是他们公司的产品销量没有打开。
但是结合我们公司的系统搭建平台，差不多可以开创出一片很大的市场，就是多旋翼微型飞行器。所以杨总的投资对我们来说就是雪中送炭，对此我们表示非常感谢！”
杨骁接过厚厚的多旋翼说明书及市场预估报告，看来现在这个徐总已经恢复到当年创意之初的激情状态，这才短短的时间就做出来了应有的资料，难怪刚刚看他时，眼睛里的血丝清晰可见。
杨骁快速翻阅这些报告，果然还是有些仓促，有些地方还没有来得及翻译成中文直接就是传真件直接复印，他这里稍微慢了一点，着重寻找后世那个彻底买断这个技术知识产权专利的合作意向书。
果然还是找到了，之前徐江涛就有先见之明的专程飞到新西兰洽谈此事，后来就是筹措资金出现问题没有了下文，现在重提旧事，对方的市场还是没有打开，现在还是等待徐总的到来。
徐江涛团队成员都对杨骁如此仔细查阅资料的态度都表示了好奇，原以为他不过就是简单的有钱，现在都在窃窃私语。
杨骁又翻阅到了市场预估部分，这个徐总还是比较有眼光的基本与后世的情况大体方向一致。
杨骁听见他们的小声议论，笑了一下，他抬起头用英文询问与新西兰那家公司合作情况现在是否还与之前一样。
徐江涛先是一愣，立刻就明白了杨骁的意思，也是侃侃而谈，心中暗想这个杨总的说的还是标准的美式口音，可是资料显示他根本就没有在国外流过学。
杨骁问的很细，在各个层面防止出现纰漏，还时不时请教一下旁边的法务。待得到徐总肯定的答复后，他也是连连点头。
“我们公司还是很看好徐总公司未来的发展前景，也希望通过我们公司的投资可以让徐总你的团队全身心投入研发当中，推出新的产品迅速占领市场，开创新的局面！”
杨骁翻看到最后一页的股东会议记录，经过协商所接受投资金额所占公司的股份比例，划分了三个大的范围，他看了看对面的几个股东，现在都有些无奈的表情，毕竟自己的股份被稀释是谁都心有不甘。
“我代表小马奔腾投资股份有限公司暂时投资人民币一亿元入股深圳大宇创新有限公司！”
话音刚落，对面的几位都开始翻看会议记录的复印件，这笔款项达到了最高限额部分，转换下来就是30%的公司占比，比徐江涛的25%还高，成为公司第一大股东。
“我们确实是看好公司发展前景，不是打算改变公司的方向，作为正规的投资公司，我们只是获取应得的利润红利既可，其他方面一般不会主动介入，请你们放心！”
这番说话给在座的都吃了定心丸，就怕是大股东派人参与公司指手画脚，改变公司的现状，尤其是看到杨骁连夜打印出来的合作协议草案，里面果然没有派驻人员的打算。
徐江涛看来确实是打算成就自己的一番事业，现在整个人的状态不像之前的有些颓废，而是在他身上明显感觉到了一些变化，没有拖泥带水，说话也是铿锵有力，不容质疑。
他扭头看着身边的几位都在仔细阅读合作协议草案，心中也是不停感叹，是要改变一下了，之前的那种公司管理是有些懈怠，有些方面是过于忍让，造成自己的蓝图现在都没有实现。
现在引进战略投资者，还要对此负责，自己更不能再如此下去，尤其草案里还专门规定了一年一度的股东大会，对公司的整体的审计，相比之前的股东都在做什么？！该正规化了！
这时签字，盖章，拿着薄薄的转账支票重如千金。
晚上在庆祝宴会结束后，杨骁，徐江涛，程东，车总，铁军等等一众人等来到茶室。
“徐总，既然现在是一家人了，我就不妨告诉你，资金方面你不要担心，只管研发新的无人机产品与开拓市场，我们小马公司会全力支持，这一点请你放心。
而且我们小马公司与其他投资公司最大的不同就是不会急功近利！根据目前的市场判断我们做的是3年之内没有收益的准备。
徐总你们的团队现在就是潜心研究，研发，实验，开拓市场。3年之后我们再看收益情况怎么样。到时希望我们的良苦用心没有白费。”
徐江涛则是不停的点头，双手也是由于激动有些微微颤抖，现在有了如此大规模的资金投入，首先在财政方面免除了后顾之忧，自己终于可以带领团队大展手脚了。
“在商言商，徐总你作为公司的总经理要为全体股东负责，每年一度的股东大会就是对公司全年工作的审计，你可千万不能掉以轻心。
未来公司的拓展应该会越来越快，在财政方面要尤其重要，好钢用在刀刃上，里面的蛀虫也许在所难免，但是只要监管到位，也是大体可以避免一些的！”
杨骁说这个话时，脑海中也是不断浮现那几家知名品牌公司里的贪腐，被发现时是那么得触目惊心！现在提前说出来也是未雨绸缪。
“徐总不要有那么大的压力，我们毕竟不能做让马儿跑又让马儿不吃草的蠢事，既然公司现在是主打高科技公司，那么在公司人员的薪资与福利待遇方面，我建议还是争取可以在同行业做到最高。
一可以留住人才二是招揽人才，我们的目标就是做到同行业的领军人无，引领这个行业！”
