“能理解，希望不是故意冷落我”，对方的言辞依旧很犀利，不过表情缓和很多。
“彭经理，我知道你的来意， 不是我不配合你，也不是敷衍我们总部的安排，真的，门店的员工很辛苦的，一周7天，上6天班，真的很难将人集中起来开这个培训会，门店也不会放人的，这个我真的无法做到”，我直接开门见山的说道：
“嗯，我知道，其实我昨天就到羊城了，我去看过美嘉的几家店，也了解了一些情况，确实有难处”，对方的回答倒是让我有些意外。
“那你找我是还有其它事情吗？”，我问道：
“息经理，门店集中培训是困难了点，但是您做为我们品牌的产品经理，你是否已经了解过我们的产品了？”，对方反问道：
“哦，我们总部给我转发了一些你们的资料，我大致看了一下”，我没底气的敷衍了一句。
对方似乎看出了我的敷衍，并没有追问，只是平淡的说道：
“是这样，今天来首先是想认识一下您，其次，有两件事情跟你汇报一下”，对方还不忘挖苦一下，我并未在意。
“这是我们品牌制定的月度激励方案，按月度的销售达成，对达成的门店分阶梯进行奖励，当然作为品牌的负责人，你也会有，前提是目标达成；还有就是，我会在羊城待7天，我会每个门店上门培训，只需要您给门店下个通知，给负责我们品牌的自有营业员，我会以销售员角色与她一起站柜台，在没人的时候为她讲解，有顾客时，我会协助她销售，这个不过分吧”，我一边看着她递给我的方案，一边听着对方的回答，让我很意外，这样的敬业态度，真的是少见。
“可以”，这样的方式我当然接受了。
“那好，考核激励方案同时我也发到您邮箱了，你可以转发给所有店员，对了，我也将我的培训计划，就是到每个店的具体时间安排附在邮件里了”，说完，对方就道声谢，离开了。
“我去”，我看着这姑娘的背影，心里说不出的腻味，好拽！
意外：
周末，我特意巡店的时候，去了她培训的中心区店，店里溜达了一圈，与店长聊了聊店里的情况，转了转柜组，也看到她站在怡美的柜台内，与我们的员工交谈着，彼此打了声招呼，对方也没有与我多交流的意思，于是，我就离开了。
在街上晃悠了一下午，结果下起雨来，于是打了一辆车就准备回家，车开了一半路程的时候，我意外的接到了她的电话。
“彭经理，有事吗？”，我问道：
“息经理，能麻烦您一下吗”，电话中她的语气显得很吃力，又好似很痛苦。
“怎么了，您说？”我问道：
“我不小心摔了一下，有些严重，在羊城我没有认识的人，您您能陪我去一下医院吗？”，对方有些不好意思的问道：
“在哪？怎么摔的？”，我有些意外，多少也有那么一丝担心。
“嗯，在中心区的竹林路天桥，下台阶的时候摔的，在路边的天桥下，有些严重，现在无法行动，我一个人无法去医院”，听着电话中那有些痛苦的声音，我说道：
“知道了，你就等在那里，我一会就到”，说完我告诉司机调换了方向，赶向她那里。
