“而且，跃瑞现在刚刚稳定，未来的发展空间更大，所以我需要你来帮我掌控跃瑞的大局，我的杂事太多，肯定是兼顾不到的”，说完，我看向陈锦松。
“医疗是个大的领域，我之前接触的不多，如果让我接手的话，我可能也需要一些时间去适应”，陈锦松并没有拒绝，只是表达着自己的担忧。
“这不是问题，我们共同学习，跃瑞是我规划的重点方向之一，我肯定不会做甩手掌柜的，细节处理是你的长处，这点是跃瑞目前最急缺的”，我一边宽慰这陈锦松的顾虑，一边说道：
“那好，阳哥，我接手你的安排”，陈锦松想了想之后，下定决心说道：
“好，那你这两天安排一下，尽快到跃瑞报到吧”，我的话音刚落，陈锦松紧接着问道：
“阳哥，松阳那边我交接给谁？”。
“你是怎么考虑的？”，我反问道：
陈锦松苦笑的摇了摇头说道：
“阳哥，松阳说白了就是也给工厂，我们更多的是靠制度去约束，产品方面我们都是靠着松阳研发中心那边，如果从内部提拔，目前真没有合适的人，这个也怪我，之前没有考虑这方面，并没有做好人才储备”。
我皱了皱眉，看来对于人才的储备自己之前是真的没有太在意，也可能是恒阳发展太快了，底蕴不够造成的，看来以后，必须将每个分公司的人才储备纳入到工作重点中，思来想去，我想到了安乐，这小子在玉阳干了两年，又在兰蒂斯从门店到管理岗学习了1年，要不安排他去松阳，只要定好生产进度，其它的让他尽快学就可以了，过渡期也可以让陈锦松帮衬着。
“阿松，我准备让安乐接替你的岗位，你觉得怎么样？”。
“安乐？”，陈锦松想了想，有些皱眉，不过还是点头说道：
“他也可以，日常生产主要是盯进度，更多的是个体力活，销售就像阳哥你说的，我们现有的渠道可以保证阶段性没有问题，产品有研发中心，跟着市场需求，盯着同行，短期内是没有问题的，可以让他先盯着，如果他适应的不错，就让他干，如果不行，这段时间，阳哥你也可以找找接班人，实在不行就通过猎头公司挖几个，只要管理上没有漏洞，应该出不了大问题的”。
陈锦松的想法也暗合我心意，于是陈锦松与安乐进行了一个短暂的交接，一星期后就去跃瑞主持工作了。
季玉还是没有原谅我，就如陈锦松所言，每次去找她，她都是平静的告诉我，让她冷静冷静，她需要时间来消化这些东西。
而稍后，畅想的元光志邀请我去参加一个企业家峰会，于是我也就借机短暂的离开了鹏城，飞赴帝都。
所谓的企业家峰会，就是一个大佬聚会的圈子，我参加了，但是很不适应那种气氛，除了老气横秋，论资排辈，里边很多人其实都很龌龊和下三滥，于是我借有是一天后就离开了这个要举办三天的峰会论坛，因为京哥与幺哥请我喝酒，呵呵，这比与这群虚伪的人坐在一起要舒坦很多。
“初阳，哥哥，我给你道个歉，我没想到，我的随口一句话，给你带来了这么麻烦”，京哥自己闷了一杯之后，有些不好意思的说道：
“京哥，为什么这么说？”，我也跟着喝了一杯。
“兄弟，我又不瞎，你这个人比我的电影还让大家津津乐道”，京哥有些闷闷道：
本章未完，点击下一页继续阅读。
