不得不说，这几个点，丁佳慧做得非常好，比上一任刘经理做得还好。
其实陈总也是有私心的，他想留下丁佳慧，上一任物资管理的刘经理虽然也不错，但也仅仅只是不错，而丁佳慧却是在不出错的前提下为公司节省了成本。
推陈出新，这才是目前公司所需要的人才。
陈总压根就没有任何心理负担，直言想留下丁佳慧。
苏如美一时拿不定主意，丁佳慧除了人品上有些小缺点，工作上的能力和为人处世都让她非常满意。
兴源投资目前处于刚刚起步的阶段，非常需要她这样的人帮自己分担压力。
苏如美想了想，对陈总说：“不瞒您老，我身边着实缺人，丁佳慧我不想放手，要不我们把丁佳慧叫过来，问问她的意见。”
老陈也觉得苏如美这话在理，是去是留，总得问问本人的意见。
陈天放拨通了物资部的电话，不一会，穿着蓝色连体工装的丁佳慧敲门进来了。
苏如美都有些惊诧了，没想到几个月不见，她的改变这么大，丁佳慧大概也没有想到会碰到苏如美，脸上露出既惊又喜的表情。
“丁经理，今天叫你来，是想问问你对将来的打算，当初苏总因为个人原因要放权，在加上刘经理休产假，所以让你临时补了物资部经理的缺，这段时间，你的表现我看在眼里，如果你愿意的话，物资部经理这个职位将属于你，工资会上调30%......”
老陈担心苏如美抢人，所以将话说得很明白，毕竟，丁佳慧从进公司就跟着苏如美，关系自然不用说。
他打不了感情牌就从工资上下手。
苏如美看着丁佳慧不说话，她并不打算给她任何许诺，静静的坐在沙发上看对方如何选择。
丁佳慧听完老陈的话，脸上表情十分纠结，犹豫许久，她终于还是开口，对着苏如美问道：“苏总，我还能跟着您吗？”
苏如美淡淡一笑，手指在被沿上转了个圈，声音轻轻的，“自然可以，但我这边所能给你的工资比你现在能拿到的工资还要少上些许，而且我暂时没有办法给你一个经理的职位。”
苏如美这话一点也不作假，虽然兴源投资的资金流比永奇化妆公司要多很多，但并不代表，兴源就比永奇有钱。
永奇化妆厂的发展已经趋近于稳定，且在逐步上升。
可兴源不一样，它属于刚刚起步的阶段，投入的资金多，还没有回流，目前公司账面上的资金捉襟见肘。
虽说国贸商场经过整改后，销售额有所增长，但却并没有达到苏如美建设四方大厦的资金要求。
目前只能用国贸大厦的利润作为公司的基础，慢慢扩大规模，所以节省开支必不可少。
虽说苏如美手上有钱，可她办的是公司，不是个体。
国有国法，家有家规，公司更有公司的规章制度。
兴源投资并不属于她个人，虽说钱运碌给她转了百分之十的股份，苏如美目前握着兴源投资百分之六十的股份，是最大的股东，但因为她和钱运碌签署过协议，在公司的决策上仍然受制于钱运碌。
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